Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Händlernetzwerk und manage Key Accounts für unser innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Menzerna ist ein modernes Familienunternehmen, spezialisiert auf industrielle Polierverfahren seit 1888.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Premiummarke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturiertes On-Boarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Menzerna ist ein modern aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen, das neue Maßstäbe beim industriellen Polieren setzt. Seit 1888 sind wir Spezialisten für die Entwicklung von Polierverfahren und die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie. Mit innovativen Technologien sorgen wir für die Optimierung von Polierprozessen und produzieren weltweit glänzende Ergebnisse.
Der B2B-Absatz erfolgt neben der Belieferung großer industrieller Verarbeiter global über spezialisierte Händler. Die kompetente Betreuung der Distributoren und verlässliche Logistik sind die Erfolgsfaktoren für die starke Position unserer Marke menzerna. Dies erfordert eine ständige hohe Aufmerksamkeit der Vertriebsorganisation, eine gute Koordination der internen Schnittstellen, insbesondere bei Produktneuanläufen, und eine direkte Kommunikation mit unseren Key Accounts und Distributoren.
Um das Potential unserer Marke bei Automotive- und Marine-Polituren weiter auszubauen und um neue Marktsegmente zu erschließen, soll die Betreuung des Händlernetzwerkes nun stärker gebündelt und durch die Gewinnung neuer regionaler Großhändler strategischer entwickelt werden.
- Ausbau des Marken- und Private Label-Geschäfts mit internationalen Bestandskunden (Schwerpunkt: Großhandel / Distributoren)
- Management / Betreuung von bestehenden Schlüsselkunden und Vertriebspartnern
- Systematische und weltweite Identifikation von neuen B2B-Vertriebspartnern
- Akquisition von Neukunden in neuen Marktsegmenten
- Durchführung von Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
- Überprüfung und Anpassung von Vertriebsstrategien – auch in enger Zusammenarbeit mit unserer Tech-Academy und dem Entwicklungslabor
- Bei Bedarf Besuch von Kunden und von Messen im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Segment Polish Automotive/Marine sowie mit dem Innendienst- und dem Marketingteam
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Marketing) oder kaufmännische Ausbildung (IHK Großhandelskfm., Industriekfm.) mit Schwerpunkt Internationaler Vertrieb und/oder Handelsmarketing, vorzugsweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb bzw. Key-Account-Betreuung, Erfahrung in Business Development, Erfahrung bei der Entwicklung von Marketing-/Verkaufsförderung-Maßnahmen, Tätigkeit bei Herstellern von rezepturbasierten Produkten, idealerweise Poliermittel, Reinigungsmittel - auch Haushaltsreiniger - oder einer verwandten Branche.
Selbstständige, pro-aktive, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, selbstmotiviert, empathischer, zielstrebiger und gewinnender Charakter mit Durchhaltevermögen, Technik-Affinität, ausgeprägte Kundenorientierung, sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Programmen, sehr gute Deutsch- (C1/C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher), europäische Arbeitserlaubnis ist Voraussetzung.
Spannendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen, Engagement für eine international etablierte, starke, qualitativ hochwertige und innovative Premiummarke, strukturiertes, ausführliches On-Boarding, Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hoch motivierten Team, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit 2 Tage/Woche möglich, JobRad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents, Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor.
Kontaktperson:
menzerna polishing compounds GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- / Business Development- Manager internationales Händlernetzwerk und Key Accounts (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Menzerna zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über Menzerna und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Position im Markt verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internationalen Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du neue B2B-Partner identifizieren und akquirieren würdest. Deine Ideen könnten während des Vorstellungsgesprächs sehr wertvoll sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Technik-Affinität! Wenn du Erfahrungen mit CRM-Programmen oder digitalen Marketingtools hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Technologien im Vertrieb zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- / Business Development- Manager internationales Händlernetzwerk und Key Accounts (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Menzerna. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Business Development hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Betreuung von Key Accounts und deine Kenntnisse im Bereich Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Marketing-/Business Development-Manager deutlich macht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei menzerna polishing compounds GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Menzerna und die Poliermittelbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Industrie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Business Development demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Key Accounts und Distributoren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.