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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung von Gehaltsabrechnungen und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Bertrandt bietet innovative Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 89231, Neu-Ulm
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit SAP-HCM für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung und Überprüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (einschließlich Zeitmanagement)
- Bearbeitung des Meldewesens und der Erstellung von Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden bei allen Fragen rund um die Abrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Teilnahme an Sonderprojekten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Wünschenswert sind Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Gute SAP-HCM - sowie MS-Office -Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Teamplayer/-in
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Internes Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462
www.bertrandt.com/karriere
DUPLIKAT:Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bertrandt AG
Kontaktperson:
Bertrandt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DUPLIKAT:Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die teamorientierte Arbeitsweise bei uns zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DUPLIKAT:Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
SAP-HCM Kenntnisse betonen: Da die Stelle Kenntnisse in SAP-HCM erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System klar darstellen. Wenn du spezifische Projekte oder Aufgaben hattest, die deine Fähigkeiten in SAP-HCM zeigen, erwähne diese.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Technologie und Innovation.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP-HCM vor
Da die Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit SAP-HCM ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das System aneignen. Informiere dich über häufige Funktionen und Prozesse, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Regelungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut verstehst. Dies wird dir helfen, Fragen während des Interviews zu beantworten und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen hohen Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Mitwirkung bei der Verbesserung von HR-Prozessen, indem du Fragen oder Ideen mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
