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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Unternehmen im internationalen Vertrieb von Medizinprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Physiotherapie und ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle internationale Vertriebspartner in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb von Medizinprodukten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-25% in verschiedene Zielmärkte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Würzburg ein Areamanager (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Aufgaben
- Verantwortungsübernahme für Geschäftsentwicklung in ausgewählten Ländern innerhalb und außerhalb Europas nach intensiver Einarbeitung durch die Geschäftsleitung
- Reisetätigkeit ca. 20–25 % in die jeweiligen Zielmärkte
- Schnittstellenfunktion zwischen internationalen Vertriebspartnern und dem Head Office in WaldbĂĽttelbrunn
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Marketingstrategien im Export
- Akquise von Neukunden in definierten Zielmärkten
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebspartner (z. B. durch Verkaufsoptimierung und Markenstärkung)
- UnterstĂĽtzung bei internationalen Messen (Planung und DurchfĂĽhrung mit den Vertriebspartnern)
Profil
Muss-Anforderungen (Must-Haves):- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise medizinische Zusatzqualifikation (z. B. Medizinstudium, Facharztausbildung)
- Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von Medizinprodukten
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Geschäftsumfeld
- Nachweisliche Erfahrung im Händlermanagement
- Fähigkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Kulturkreise
- Organisatorisches Geschick und Ăśberzeugungskraft
- Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse zu Patientenbedürfnissen in den Bereichen: Dialyse, Onkologie, Parenterale Ernährung
Wir bieten
- Physiotherapie bei Bedarf – Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden
- 30 Tage Urlaub – überdurchschnittlicher Erholungsanspruch
- Gehaltsumwandlung möglich für: – Firmenwagen – E-Bike-Leasing
- Attraktives Grundgehalt – im oberen Marktbereich angesiedelt
- Freiwilliger Bonus – leistungsabhängig, ohne Rechtsanspruch auf Folgejahre
- Essensgutscheine – nutzbar im Stammrestaurant im selben Gebäude
- Gemeinsamer Freitagslunch – wöchentlicher Ausklang mit dem Team
Kontakt
Sarah Köders
Personalvermittler
Mission Personal GmbH
Tel: +49 251 203194711
Mail: sk@mission-personal.de
Kontaktperson:
Mission Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dich intensiv mit den Märkten beschäftigst, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen, um zu demonstrieren, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb von Medizinprodukten. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies kann einen großen Unterschied machen, da die Position stark auf interkulturelle Zusammenarbeit angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, fĂĽr das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Area Manager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im internationalen Vertrieb von Medizinprodukten und deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Händlermanagement und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Recherchiere die aktuellen Trends im internationalen Vertrieb von Medizinprodukten. Sei bereit, deine Kenntnisse ĂĽber die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da der Job internationale Reisen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im internationalen Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die sie derzeit sehen.
