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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Immobilien von A bis Z und betreue Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Die DKB Grund GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Kreditbank AG, spezialisiert auf Immobilien und Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Transparenz und lösungsorientiertes Handeln schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Wir leben Fairness und Vielfalt – jede Bewerbung ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin Martin Dwars und arbeite seit zehn Jahren erfolgreich bei der DKB Grund GmbH. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Kreditbank AG und haben uns auf den Vertrieb von Immobilien und Finanzdienstleistungen spezialisiert. Unser Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Du passt zu uns, wenn dir Transparenz und lösungsorientiertes Handeln bei der täglichen Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Immobilienmakler (m/w/d) an unseren Standorten in: Schwerin, Chemnitz, Leipzig, Frankfurt (Oder) und Berlin.
Bei uns vermarktest du Immobilien von A bis Z:
- Du akquirierst neue Objekte, erstellst ansprechende Exposés und bringst Eigentümer*innen und Interessent*innen zusammen.
- Du betreust unsere Kund*innen von der ersten Kontaktaufnahme über den Notartermin bis hin zur Schlüsselübergabe.
- Dein Netzwerk und deine Markt- und Branchenkenntnisse baust du stetig aus.
- Auch die Pflege von Kund*innendaten gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
Du hast:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der fachkundigen und empathischen Beratung, die du selbstbewusst einsetzt.
- Leidenschaft für Akquisition und den Kontakt mit Kund*innen.
- sehr gute regionale Marktkenntnisse und Spaß daran, diese weiter auszubauen.
- Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und gutes Verhandlungsgeschick.
Wir bieten:
- ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasiertem Anteil.
- flexibles und mobiles Arbeiten – bis zu 30 Tage auch aus dem EU-Ausland.
- moderne Technik- und Softwareausstattung.
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops.
- gemeinsame Teamevents.
- Corporate-Volunteering-Tage.
- Gesund bleiben mit Betriebssport.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zuschuss zum JobRad oder zum ÖPNV-Ticket.
- hochwertige Zusatzversicherungen.
Übrigens: Bei uns zählt jeder Mensch für sich. Wir leben Fairness und Vielfalt und freuen uns ehrlich über jede Bewerbung – egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung!
Standorte
Kontaktperson:
DKB Grund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Immobilienmakler ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen. Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobinteressen und bitte sie, dich weiterzuempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in den Städten, in denen wir suchen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und Beratung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sei bereit, über deine Leidenschaft für Immobilien und den Kontakt mit Kunden zu sprechen. Deine Motivation wird einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DKB Grund GmbH und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Immobilienmaklern erwartet und welche besonderen Merkmale es hat.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Akquisition und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Marktkenntnisse und deine Leidenschaft für den Kontakt mit Kunden ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB Grund GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die DKB Grund GmbH und ihre Werte, insbesondere über den respektvollen und ehrlichen Umgang sowie die Kommunikation auf Augenhöhe. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Bereite Beispiele vor, die deine regionalen Marktkenntnisse und dein Netzwerk belegen. Zeige, dass du nicht nur über die Branche informiert bist, sondern auch aktiv daran arbeitest, dein Wissen zu erweitern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Beratungsfähigkeiten testen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
