Mitarbeiter/in Ausbildung (befristet für 1 Jahr, m/w/d)

Einleitung Wir möchten eine hohe Qualität unserer Ausbildung sichern und unsere Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen fachlichen Bereichen damit ermöglichen, kompetente Nachwuchsfachkräfte auszubilden. Um diesem Anspruch besser gerecht werden zu können, suchen wir eine/n Ausbilder/in, der sich um alle Belange rund um die Ausbildung unserer Lernenden (Auszubildende, BA-Studenten und Praktikanten) kümmert. Aufgaben Du wirst bei uns … die Ausbildung kompetenter Fachkräfte im Sinne unseres Unternehmens unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen der Lernenden verantworten. fachlich die Themen zusammenhalten und unsere Bereiche bei der inhaltlichen Planung der Ausbildung und der Vermittlung fachlicher Kompetenzen unterstützen . Maßnahmen zur ergänzenden theoretischen Ausbildung unserer Lernenden unter Berücksichtigung der Ausbildungsverordnungen für die IT-Berufe planen , um einen bestmöglichen Abschluss der Ausbildung zu sichern. die Einsatzplanung der Lernenden mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten in den Servicebereichen abstimmen. gemeinsam mit der CHRO als fachlicher Ansprechpartner für die Stadt Leipzig zur Abstimmung und Umsetzung der Ausbildungskooperation fungieren. die fachliche Entwicklung unserer Lernenden begleiten und die Themenfindung für Azubi-Projekte und Abschlussarbeiten unterstützen. die persönliche Entwicklung der Lernenden für eine gelingende Integration in den beruflich Alltags einer IT-Fachkraft begleiten. bei der Bewerberauswahl für unsere Ausbildungsplätze mitwirken. gemeinsam mit unserem Marketing geeignete Maßnahmen zur Gewinnung von Lernenden planen und umsetzen. Qualifikation Das bringst Du mit … ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in und entsprechende Berufserfahrung die Ausbildereignung und praktische Erfahrung in der Ausbildung in IT-Berufen. ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise. ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung. eine ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktives Handeln. eine motivierende Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen. eine freundliche und offene Art sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Benefits Wir bieten Dir … Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter. Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung. Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.