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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchungen im Rechnungswesen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit langfristigen Perspektiven und tollen Kundenunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Buchhaltung und Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Exklusive Fitnesskonditionen und Einkaufsvorteile über goldrichtig-Kooperationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!
Standort: Herten, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Buchungen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich
- Abwicklung und Buchung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
- Kenntnisse in den Bereichen Jahresabschlüsse, Umsatzsteuer sowie Einkommens- und Körperschaftssteuerrecht
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
Zeig uns, was in dir steckt! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Exklusive Konditionen bei Deutschlands führender Fitnesskette
- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen
Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in: Nori Pipilika
Springemarkt 1
45894 Gelsenkirchen
+49 (0)209 386203000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-gelsenkirchen@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Buchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Duisburg
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Rechnungswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Rechnungswesen und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Buchhaltung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins goldrichtig-Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltung, Jahresabschlüssen und Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins goldrichtig-Team passt. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die maximale Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Duisburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Rechnungswesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Buchungen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Seriosität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
