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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verkaufe Neu- und Gebrauchtwagen mit Zusatzleistungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der Automobilbranche mit mehreren Standorten in Oberösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Dienstwagen, modernes Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Wachstumspotential, Kommunikation auf Augenhöhe und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugen und gute kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- je nach Engagement und Verkaufserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Automobilbranche mit mehreren Marken und Standorten in Oberösterreich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir genau Sie, als erfahrener KFZ-Verkaufsprofi mit Ambitionen auch die Standortleitung mit zu übernehmen.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:
- Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen
- Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände
- Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort
- Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort
Was Sie für diese Position mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
- Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen
- Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential
- Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege
- Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung
- Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich
- Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 280 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufszahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Zeige, wie du durch deine Leistungen zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, betone diese in Gesprächen. Wenn nicht, sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in Teamleitungsrollen engagiert hast und welche Ambitionen du für die Zukunft hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Autohaus und seine Marken. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie deine Führungserfahrungen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Ambitionen zur Übernahme der Standortleitung darlegst. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Automobilbranche handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Fahrzeugmodellen und Verkaufsstrategien vorbereiten. Zeige dein fundiertes Branchenwissen und deine Leidenschaft für Autos.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Verkaufsleistungen vor. Zahlen und Fakten sind wichtig, um deinen Erfolg zu untermauern. Dies zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Ambitionen und Fähigkeiten, ein Team zu leiten. Sprich über Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Autohauses. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Standortleitung gestellt werden.
