Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das LENZ Restaurant und sorge für eine hohe Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: Hilton Vienna Park ist das größte Veranstaltungshotel Österreichs mit einzigartiger Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose gesunde Verpflegung und tolle Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verwirkliche deinen Traum vom eigenen Restaurant in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Social Media Kanäle für mehr Einblicke in unser Hotel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen.
Wir bringen zusammen, was in Wien seit jeher zusammengehört: gute Küche, lokale Weine und das beste Lebensgefühl. Im Lenz Social Dining feiern wir mit unseren Speisen und Getränken, was Österreich und unsere ausschließlich lokalen Partner zu bieten haben. Vom Wein bis zum Wasser, vom Gemüse bis zum Fleisch, vom Brot bis zur Butter, von österreichischen Klassikern bis zu hauseigenen gesunden Kreationen.
Als General Manager trägst du die alleinige Verantwortung für das LENZ Restaurant:
- Durchsetzung und Einhaltung der Unternehmensanforderungen und Vorschriften sowie der gesetzlichen Bestimmungen
- Fachliche Qualifikation und Motivation der Team-Mitarbeiter
- Urlaubskoordination und Erstellung sowie Überwachung der Dienstpläne
- Regelmäßiges Abhalten von Communication Meetings
- Kreation der Restaurant-Karte mit Berücksichtigung auf monatliche, wöchentliche und saisonale Angebote
- Verantwortung für die finanziellen Ziele des Restaurants
- Gewährleistung einer positiven und hohen Gästezufriedenheit
- Repräsentation des Restaurants und 100%ige Unterstützung der Qualität und des Angebots
- Erfolgreiche Leitung des Teams, um sicherzustellen, dass sowohl die Ziele des Hotels als auch die Ziele für die berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder erreicht und übertroffen werden.
Du hattest schon immer den Traum von deinem eigenen Restaurant, dir hat aber bisher der Mut gefehlt, diesen Schritt zu wagen? Als unser zukünftiger General Manager Restaurant (m/w/d) hast du die Möglichkeit, deinen Traum mit Hilton zu verwirklichen.
Als Teamplayer und Teamleader bringst du Folgendes mit:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie
- Fundierte Fachkenntnisse und Leidenschaft für die Wiener Gastrokultur
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Liebhaber von Strukturen
- Belastbarkeit
- Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedener Kulturen und Religionen
- Motivation und Flexibilität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:
- Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit
- Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
- Healthy mind & body - dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung
- Team Events und regelmäßige Career Talks
- „Sleep In Experience“ - erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
- Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten - plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton
- Wir bezahlen dir dein Öffi-Ticket (Jahreskarte)
Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf, Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.
Ansprechperson: Oleksii Shtyfura
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich
Kontaktperson:
Hilton Hotels Österreichs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager LENZ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wiener Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese im LENZ Restaurant umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Besuche das LENZ Restaurant persönlich und sprich mit dem Team. So bekommst du einen Eindruck von der Atmosphäre und kannst gezielte Fragen stellen, die dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager LENZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hilton Vienna Park und das LENZ Restaurant. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Speisen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wiener Gastrokultur und deine Erfahrungen in der Hotellerie hervorhebst. Zeige auf, wie du die Ziele des Restaurants unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Restaurant Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Foto enthält und alle Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Hotels Österreichs vorbereitest
✨Kenntnis der Wiener Gastrokultur
Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Wiener Gastrokultur hast. Sprich über lokale Spezialitäten und wie du diese in das Restaurantkonzept integrieren würdest.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Teamziele erreichen würdest.
✨Finanzielle Verantwortung verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und finanziellen Zielen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung verstehst.
✨Offenheit für verschiedene Kulturen
Da das Restaurant ein internationales Publikum anzieht, betone deine Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen.