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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung, Entwicklung von Strategien zur Standortoptimierung und Betreuung von Industriekunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Bereich Bau, Architektur und Brandschutz mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Weiterbildung, Firmenauto, FLEXwork, Shopping-Ermäßigungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltiges Bauen erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Innsbruck.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Akquise & Beratung auf Augenhöhe: Du begeisterst potenzielle Kunden für unser Leistungsportfolio und zeigst auf, wie unsere Lösungen den Unternehmenserfolg steigern - insbesondere mit unserem "Quick-Scan" zur Standortanalyse.
- Vertrieb von Standortoptimierungskonzepten: Du verkaufst nicht nur Bauprojekte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ganzheitliche Strategien zur Optimierung bestehender Betriebsstätten - von Energieeffizienz bis Prozessoptimierung.
- Betreuung von Industriekunden: Du bist Ansprechpartner für Entscheider im industriellen Mittelstand und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf - mit technischem Verständnis und unternehmerischem Blick.
- Entwicklung individueller Angebotsstrategien: Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du maßgeschneiderte Konzepte für Neubau, Sanierung oder Erweiterung.
- Marktbeobachtung & Trendscouting: Du erkennst Marktpotenziale, beobachtest Trends im Industriebau und bringst Impulse ein, um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln.
Womit Du uns überzeugst:
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Bauwesen, Industrieanlagen oder Standortentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet West Österreich.
- Begeisterung für innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Home-Office.
- Weiterbildung.
- Smartphone.
- Firmenauto.
- FLEXwork.
- Peneder Community.
- Parkplatz.
- Shopping-Ermäßigungen.
Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro möglich.
Wir freuen uns auf Dich.
Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Peneder Bau-Elemente GmbH
Kontaktperson:
Peneder Bau-Elemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Industriebau und der Standortentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet vertraut machst. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Lösungen präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen im Vertriebsgebiet Westösterreich erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peneder Bau-Elemente GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Leistungsportfolio zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und im Bauwesen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position im technischen Vertrieb geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen ein und erläutere, wie du zur Optimierung bestehender Betriebsstätten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peneder Bau-Elemente GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die Peneder Bau-Elemente GmbH und deren Leistungsportfolio. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im technischen Vertrieb gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für innovative Lösungen
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, solltest du deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und neue Technologien zum Ausdruck bringen. Diskutiere, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung von Kundenbeziehungen wichtig ist.
