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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung von Feuerlöschanlagen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Teams, das innovative Sicherheitslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Mittagessen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standorte: Graz, Linz oder Wien
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen.
Für unsere Standorte in Graz, Linz oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen.
- Planung von Feuerlöschanlagen in Autocad 2D
- Hydraulische Berechnung von Feuerlöschanlagen
- Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Begleitung der Projekte mit dem Vertrieb
- Kaufmännische Begleitung der Projekte
- Proaktive Abstimmung mit allen internen Schnittstellen
- Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Projektleiter/In Feuerlöschanlagen arbeiten Sie an komplexen Problemlösungen. Durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gelingt Ihnen die fach- und vertragsgerechte Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie zielgerichtet auf Kundenwünsche ein und helfen damit, die Welt ein Stückchen sicherer zu machen.
- Grundausbildung (technische Ausbildung vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Kenntnisse erforderlich sowie Autocad)
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Grundverständnis
- Schnelle Auffassungsgabe, motivierte Arbeitshaltung und hohe Lernbereitschaft
- Lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spannende und langfristige Herausforderung:
- Langfristige Anstellung in einem international tätigen Unternehmen
- Gründliche und vielseitige Einschulung
- Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten
- Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine
- Gleitzeitmodell
- Lukrative Entlohnung
Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden) ist ein Mindestjahresgehalt ab € 50.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie) zzgl. variablem Anteil. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic
Tel: +43 664 811 47 75
Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
Projektleiter/In Feuerlöschanlagen Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Kontaktperson:
Johnson Controls, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/In Feuerlöschanlagen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Feuerlöschanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in technischen Bereichen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Da die Position viel Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, dass du diese Fähigkeiten überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/In Feuerlöschanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter/in Feuerlöschanlagen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Autocad und hydraulischen Berechnungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Feuerlöschanlagen und deren Planung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über Autocad und hydraulische Berechnungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektkommunikation parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme zu nennen, die du gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
