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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Voice Solutions und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Kontrollzentren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team für eine sichere Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit 10 Jahren Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen bereits auf unser Know-how und unsere nachgewiesene Erfahrung.
Als Strategic Product Manager (SPM) sind Sie an vorderster Front bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Marktstrategie für Voice Solutions tätig - und stellen sicher, dass diese vollständig mit den übergeordneten Strategien der Business Unit und des Unternehmens übereinstimmt.
Ihre Kernmission:
- Die Umsetzung der MU-Strategie auf Produktebene, um die Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Unternehmenszielen sicherzustellen
- Entwicklung, Verfeinerung und Ausführung umfassender Produktgeschäftspläne und -fälle
- Interner Sponsor für Produktentwicklungsinitiativen sein
- Das gesamte Produktlebenszyklusmanagement - von der Idee bis zur Ausmusterung - verwalten
- Produktmarktstrategien basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen definieren und kontinuierlich anpassen
- Finanzierung für jede Phase des Produktlebenszyklus sichern
- Produktleistung, Markttrends und Wettbewerbsbewegungen analysieren
- Hochwertige Produktdokumentation zur Unterstützung interner und externer Stakeholder bereitstellen
- Eng mit dem Operational Product Manager (OPM) innerhalb der Entwicklungsabteilung zusammenarbeiten
- KPI (strategische und finanzielle) und Produkt-Erfolgsmessungen überwachen und berichten
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement in komplexen IT-Umgebungen. Nachgewiesenes B2B- und B2G-Produktmanagement in der Telekommunikations-/IT-Branche. Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn, vorzugsweise mit ATM-Know-how. Nachgewiesene Erfahrung in Produktstrategie, Lebenszyklusmanagement und Marktanalyse. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sicher im Treffen datenbasierter Entscheidungen und im Beeinflussen von Stakeholdern. Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation und im Management komplexer Produktportfolios ist von Vorteil.
Rund 2.400 Mitarbeiter setzen sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sicherere Welt ein. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das durch Fairness und Vertrauen, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Das Gehalt für diese Position besteht aus: dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 70.000 brutto pro Jahr (basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche) PLUS einer Überzahlung entsprechend dem Markt, abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen.
Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Wir freuen uns auf Fragen von unseren zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Strategic Product Manager - Air Traffic Management Voice Solutions (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Kontaktperson:
FREQUENTIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Product Manager - Air Traffic Management Voice Solutions (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Frequentis Group zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Strategic Product Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Air Traffic Management und Voice Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Produktstrategie voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktlebenszyklus-Management und in der strategischen Planung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du Stakeholder beeinflussen und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Strategic Product Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Product Manager - Air Traffic Management Voice Solutions (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Frequentis Group und deren strategische Ausrichtung. Achte darauf, wie die Position des Strategic Product Managers in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktlebenszyklusmanagement sowie deine Kenntnisse im Bereich Telekommunikation/IT hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche gebräuchlich sind, um deine Expertise zu unterstreichen und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten.
Kollaboration betonen: Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder Stakeholdern. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und in einer Matrixorganisation arbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Frequentis und wie die Voice Solutions in diese Strategie integriert sind. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der strategischen Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Mach dich mit aktuellen Trends im Bereich Luftverkehrsmanagement und den Wettbewerbern von Frequentis vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und strategische Entscheidungen auf Basis dieser Informationen zu treffen.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Teamarbeit parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Stakeholder effektiv beeinflussen kannst.
