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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und führe ein engagiertes Team zu Bestleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in umliegenden Filialen für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Die Einstellung erfolgt für unsere neue Filiale in Schwentinental. Die Einarbeitung findet in umliegenden Filialen statt.
Leiter Ware (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Food und Non-Food. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von Kaufland zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Geschäftserfolg zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaufland und deren Unternehmenswerte. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Ware, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Warenmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, betriebswirtschaftliche Analyse und Personalplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge bei der Optimierung von Warenverfügbarkeiten ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Leiters Ware stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten, um den Geschäftserfolg zu sichern.
✨Vertrautheit mit der Warenverfügbarkeit
Informiere dich über die Herausforderungen in der Warenverfügbarkeit, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass die Waren stets optimal verfügbar sind.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und fördern kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Bestleistungen zu erzielen.
