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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalaktenpflege.
- Arbeitgeber: KURZ ist ein führendes Unternehmen für professionelle Abfallentsorgung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und monatliches Guthaben von 50 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen eine familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg. An unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 700 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Sachverhalte bzgl. Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht überprüfen
- Personalakten führen und Stammdaten pflegen
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Audits und Prüfungen koordinieren und begleiten
- Statistiken erstellen und auswerten
- Unterstützung in der Zeitwirtschaft
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau im Büro, im Groß- und Außenhandel oder der Industrie) oder abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
- Affinität zur Abbildung von digitalen Prozessen
- Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte (monatl. Guthaben von 50 €)
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Ergonomisch eingerichtete, helle Büros
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
- Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kurz Entsorgung GmbH
Kontaktperson:
Kurz Entsorgung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Marke KURZ auseinander. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht im Vorstellungsgespräch. Halte aktuelle Informationen bereit und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Prozesse eine Rolle spielen, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Software zur Optimierung von Abläufen genutzt hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Digitalisierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hebe auch deine Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die mit den Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von KURZ passt. Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurz Entsorgung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter umfangreiche Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine präzise und detailgenaue Arbeitsweise unerlässlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Fehler zu vermeiden.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen Abteilungen ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv kommunizierst, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Demonstriere deine Affinität zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Software zur Optimierung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
