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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und pflege Kunden im IT-Bereich, rekrutiere Kandidaten und baue Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung an mehreren Standorten in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung.
Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften.
Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services.
- Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen.
- In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich.
- Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes.
- Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn.
- Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche.
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus.
Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen.
- Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus.
- Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung.
Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten.
Benefits: Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits-.
Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust.
Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie.
Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg.
Weitere Details: Interne Position, Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche), Branche: Personaldienstleistungen, Karrierestufe: Professional/Experienced, Homeoffice-Option.
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Arbeitgeber: Amadeus Fire AG - Interne Karriere
Kontaktperson:
Amadeus Fire AG - Interne Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern und anderen Kontakten auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in offene Stellen und Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und im Vertrieb von Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amadeus Fire und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistungen und IT-Services, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des (Senior) Sales Consultant. Betone deine vertriebliche Orientierung und Erfolge in der Akquise von Kunden und Kandidaten, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Ausbildung hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Vertrieb belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für das Vertriebsteam bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG - Interne Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Vertrieb von Personaldienstleistungen für IT-Services tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut machen. Informiere dich über relevante Technologien und die Bedürfnisse der Unternehmen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Da das Aufbauen eines Netzwerks ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine bestehenden Kontakte und Netzwerke erwähnen. Zeige, wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und Kandidaten zu rekrutieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da du verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigst, bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und überzeugen kannst, um deine Gesprächspartner zu gewinnen.
