Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere User Stories und arbeite mit dem Scrumteam an Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Softwarehaus, das Big Data und IoT integriert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Projekte und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Produkte in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung als Product Owner:in.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein einzigartiger Kulturmix.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser:e Kund:in ist ein Softwarehaus, das auf die Integration von Big Data sowie IoT und IT/OT spezialisiert ist. Hier wird branchenspezifisches Wissen mit Kompetenzen in den Bereichen Systemintegration, Softwareentwicklung, Datenverarbeitung, GIS, BI und maschinellem Lernen kombiniert. Am Standort Leipzig ist unser:e Kund:in in umfangreichen Entwicklungsprojekten in Kooperation mit mehreren Stadtwerken tätig. Für die Entwicklung von Kundenlösungen wird dafür ein technisch versierte:r Scrum Product Owner:in gesucht. Idealerweise besitzt Du hierbei Vorkenntnisse im Bereich des Software Engineerings.
Deine Aufgaben
- Du definierst User Stories, priorisierst das Team Backlog und identifizierst Risiken.
- Dir obliegen die Bewertung und Dokumentation der Anforderungen.
- Gemeinsam mit dem Scrumteam arbeitest Du an Lösungsdesigns für den Endkunden.
- Zu Deinem Verantwortungsbereich zählt auch die Definition von MVPs, die Verwaltung von Product Backlog-Prioritäten und das strategische De-Scoping, um schnelle Feedback-Zyklen zu garantieren.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum als Product Owner:in.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Home Energy Management Systems.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierter und kooperativer Arbeitsstil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Fluent German language mandatory!).
Du gewinnst
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte für sinnvolle Produkte.
- Hybride Arbeitsmodelle.
- Einzigartiger Kulturmix aus Pioniergeist und kontinuierlichem Streben nach Optimierung der etablierten Geschäftsmodelle.
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und agiler Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Hochmotivierte Kolleg:innen, die im Team Dinge bewegen und gestalten möchten.
Kontaktperson:
ChoiceSelect PERSONALBERATUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner mwd Kundenlösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Softwareentwicklung oder als Product Owner tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und im Bereich IoT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit als Product Owner einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im agilen Arbeiten und im Umgang mit Scrum verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Kundenlösungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne an Projekten arbeitest, die einen direkten Einfluss auf die Nutzer haben, und wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner mwd Kundenlösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und als Scrum Product Owner hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du User Stories definiert und Prioritäten im Backlog gesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Entwicklung von Kundenlösungen im Bereich Big Data und IoT interessierst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChoiceSelect PERSONALBERATUNG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Scrum-Umfeld. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du User Stories definiert und das Team Backlog priorisiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen in der Softwareentwicklung tätig ist, solltest du grundlegende Kenntnisse über Software Engineering und agile Methoden haben. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Big Data und IoT präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du im Scrum-Team effektiv kommunizierst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den hybriden Arbeitsmodellen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
