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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und pflege Menschen, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der persönlichen Betreuung und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Pflege und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine klare Stellenbeschreibung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft (w/m/d), um unsere betreuten Personen persönlich zu unterstützen und zu pflegen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Die Steuerung des Pflegeprozesses durch geplante und regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit
- Die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität der betreuten Personen
- Die Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen abgestimmt ist
Ihr Profil:
- Das Abgeschlossene Examen in Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Generalistik)
- Kenntnisse in der Bezugspflege und Erfahrungen in der Pflegeprozessplanung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
- Verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Verständnis
Ihre Vorteile:
- Arbeitsplatz im dynamischen und innovativen Bereich
- Bezahlung entsprechend Ihrer Leistung
- Eindeutige Vorstellung Ihres Stellenprofils und konsequente Personalführung
Persönliche Betreuung und Pflege Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Persönliche Betreuung und Pflege Fachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die du betreuen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche der Pflegebedürftigen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bezugspflege und Pflegeprozessplanung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit bereits im Gespräch. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche Betreuung und Pflege Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege hervor und betone deine Kenntnisse in der Bezugspflege sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Lebensqualität der betreuten Personen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam sprechen. Achte darauf, sowohl verbale als auch nonverbale Signale zu nutzen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ansätze in der Pflege, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
