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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Senior:innen und gestalte ihre Lebensqualität aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO bietet seit 1969 liebevolle Pflege in einem modernen Seniorenzentrum in Stuttgart-Feuerbach.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und ein JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Pfostenwäldle in Stuttgart-Feuerbach! In unserem Haus am Feuerbacher Pfostenwäldle werden seit 1969 Senior:innen liebevoll betreut. Unseren Bewohner:innen und Gästen bieten wir neben einer qualitätsgesicherten Pflege auf der Höhe der Zeit auch eine bauliche Umgebung mit insgesamt 21 barrierefreien Wohnungen, in der es sich exklusiv wohnen lässt. Unser Haus zeichnet sich durch betreutes Wohnen, Dauerpflege, Tagespflege und einen speziellen Demenzbereich aus.
Das Pflege- und Betreuungskonzept der AWO legt großen Wert auf die Einbindung unserer Seniorenzentren in das örtliche Gemeinwesen. Das bedeutet, dass für unsere Bewohner:innen auch im Stadium der Pflegebedürftigkeit die Möglichkeit weiter bestehen soll, am sozialen und kulturellen Leben ihres Ortes teilzunehmen und gewachsene Kontakte zu allen Organisationen zu pflegen. Wenn auch Sie Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Belastbarkeit und Einsatzfreude, Bestreben sich in ein bereits bestehendes Team einzufinden
- Eine 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder examinierten Altenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 29 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- JobRad
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Entwicklungsgespräche
- Muttidienste sind möglich
- Nachtdienste sind möglich, aber kein Muss
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Wechselschichtzulage, Einspringprämie u.v.m.)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörigen und Ärzt:innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschlägen der Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von lückenlosen Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, nach festgelegten Pflegestandards
- Teilnahme an Teambesprechungen und an internen und externen Schulungen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und aktives Mitgestalten des QM-Systems
- Unterstützung der Altenpflegeschüler:innen und Mitwirkung bei der Einführung und Einarbeitung der neuen Mitarbeiter:innen
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm zur AWO! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm zur AWO!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und das Seniorenzentrum Pfostenwäldle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote der AWO und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten, wie du zur Verbesserung des Pflegekonzepts beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm zur AWO!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und das Seniorenzentrum Pfostenwäldle. Verstehe die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Senior:innen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der AWO passt und was du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in der Ausbildung oder in vorherigen Jobs. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit der AWO und deren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gründliche Einarbeitung angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und weiterzuentwickeln.
