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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ansprechende und skalierbare Benutzeroberflächen mit React.js.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das an spannenden Produkten für echte Nutzer arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten und an bedeutungsvollen Projekten teilnehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die von Tausenden genutzt werden, und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung und Kenntnisse in React.js.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf sauberen Code und Zusammenarbeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Front-End-Entwickler, der leidenschaftlich daran interessiert ist, zuverlässige, schöne und skalierbare Schnittstellen zu erstellen. Sie werden Teil eines Teams, das an spannenden realen Produkten mit aktiven Nutzern und komplexer Architektur arbeitet. Wenn Sie an der Auslieferung echter Produkte beteiligt waren und ein tiefes Verständnis für React.js und moderne Entwicklungsabläufe haben, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre professionelle Erfahrung in der Front-End-Entwicklung
- Erfahrung in mindestens einem Live-Produktionsprojekt (Launch, Deployment, CI/CD, Staging usw.)
- Solide Erfahrung mit React.js und fundierte Kenntnisse in JavaScript
- Vertrautheit mit der Ant Design (Antd) Komponentenbibliothek
- Starkes Verständnis von TypeScript
- Fähigkeit, pixelgenaue Designs basierend auf Figma oder Designsystemen umzusetzen
- Komfortable Arbeit mit Git und modernen Entwicklungsabläufen (PRs, Branching, Code-Reviews)
- Vertrautheit mit Figma und Designübergabeprozessen
Nice-to-haves:
- Erfahrung im Schreiben und Warten automatisierter Tests (Jest, Cypress usw.)
- Praktische Entwicklungserfahrung mit React Native
- Erfahrung mit der Veröffentlichung einer App im App Store oder Google Play
- Vertrautheit mit Tools wie Firebase, App Center oder Sentry
Technologiestack, mit dem Sie arbeiten werden:
- React.js, TypeScript, Ant Design, Figma, Git, Firebase, React Native (in einigen Projekten), CI/CD-Tools
Über Sie:
- Sie legen Wert auf sauberen Code, Konsistenz und UI-Details
- Sie sind ein Teamplayer, offen für Feedback und bereit, Feedback zu geben
- Sie übernehmen Verantwortung für das, was Sie bauen, von der Entwicklung bis zur Produktion
- Sie sind proaktiv beim Lernen und scheuen sich nicht, Fragen zu stellen
Vorteile & Setup:
- Vollständig remote arbeiten – für immer
- Arbeiten Sie an bedeutungsvollen Projekten, die von Tausenden von Nutzern verwendet werden
Front-End Developer (React.js / Freelance / Remote) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front-End Developer (React.js / Freelance / Remote)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die React.js verwenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement und deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst. Außerdem kannst du so dein Portfolio erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React.js und JavaScript übst. Es ist wichtig, dass du deine Kenntnisse über moderne Entwicklungsmethoden und -werkzeuge demonstrieren kannst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und UI-Details in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Herangehensweise an Design und Benutzererfahrung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-End Developer (React.js / Freelance / Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit React.js: Da React.js eine zentrale Anforderung ist, solltest du deine Erfahrungen damit besonders hervorheben. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem Teamumfeld ist, erwähne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit für Feedback und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Gestalte ein ansprechendes Portfolio: Falls du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, füge den Link in deiner Bewerbung hinzu. Achte darauf, dass es gut strukturiert und leicht navigierbar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in React.js und JavaScript auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden und CI/CD-Prozessen betreffen.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, bei denen du an der Bereitstellung und dem Launch beteiligt warst. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
✨Verstehe das Design-System
Mach dich mit Ant Design und den Designprozessen vertraut. Zeige, dass du in der Lage bist, pixelgenaue Designs aus Figma umzusetzen und verstehe die Bedeutung von UI-Details.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Zeige während des Interviews, dass du neugierig bist und bereit, dazuzulernen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie du dazu beitragen kannst, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
