Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in S/4HANA Utilities und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewirtschaft revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung und S/4HANA ist erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen pro Woche für deutschlandweite Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die S/4 Utilities Welle suchen wir technisch versierte Entwickler*innen, die Lust auf die Zusammenarbeit mit dem Kunden haben und auf ein starkes Team, das unter dem Slogan „Smart genug fürs Metering“ fachlich und technologisch immer ganz vorn mit dabei sein will.
Tätigkeiten
- Nach einer ca. 3-wöchigen Einarbeitungsphase übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater*innen.
- Je nach Projekt passt du bestehende Systeme und Anwendungen an, integrierst S/4HANA Utilities-Module mit anderen SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD usw. oder führst unser eigenes Produkt beim Kunden ein.
- Du bringst deine Expertise im Team und auch direkt beim Kunden ein, z. B. im Rahmen von Reviews.
- In der Hypercare- oder Releasewechsel-Phase unterstützt du im 3rd Level Support.
Anforderungen
- Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf S/4HANA Utilities-Module und deren Integration mit anderen SAP-Modulen.
- Erfahrung mit der eigenständigen Integration von Produkten oder Umsetzung von Kundenanforderungen wie z. B. Formatwechsel.
- Expertise in der ABAP-Entwicklung (bspw. ABAP-Workbench, ABAP-Objects, ABAP-Dictionary usw.) mit Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Reports, Schnittstellen, BADIs, User-Exits und Workflow-Anpassungen im S/4HANA Utilities-Kontext.
- Kenntnisse von SAP UI-Technologien wie SAP Fiori und SAPUI5 für die Zusammenarbeit mit unseren App-Entwickler*innen zur Integration von mobilen Anwendungen.
- Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit).
Team
Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team „Devices and Metering“ setzt maßgeschneiderte Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft, wie z. B. Geräteverwaltung im SAP IS-U, Messstellenbetrieb und Installationsprozesse, ganzheitlich um. Mit dem gebündelten Know-how von SAP Berater*innen und Entwickler*innen auf verschiedenen Leveln, vielen treuen Stammkunden und einem eigenen SAAS-Produkt ist das Team gut aufgestellt.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP Entwicklern und Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den Utilities-Modulen auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich auf SAP ABAP OO und S/4HANA konzentrieren. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich gut auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu SAP ABAP und S/4HANA durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die S/4HANA Utilities Welle und die spezifischen Anforderungen an die Entwickler*innen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der SAP ABAP-Entwicklung und deine Kenntnisse in S/4HANA Utilities sowie relevante Projekte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Team ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung technischer Herausforderungen in der Energiewirtschaft beitragen können.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und zur Zusammenarbeit mit Kunden durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der SAP ABAP-Entwicklung und der Integration von S/4HANA Utilities-Modulen zu den Projekten des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und technischen Umsetzung zeigen. Dies könnte die Anpassung bestehender Systeme oder die Integration von SAP-Modulen umfassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Rolle in Projekten zu beantworten.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Zeige Interesse an dem Team und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.