Kaufmännische:r Projektleiter:in, ARGE-Großprojekt in Franken (m/w/d)
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Kaufmännische:r Projektleiter:in, ARGE-Großprojekt in Franken (m/w/d)

Kaufmännische:r Projektleiter:in, ARGE-Großprojekt in Franken (m/w/d)

Halle Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Ingenieur- und Spezialtiefbau in Franken.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Baukonzern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und wachse in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Sie suchen einen Job mit Tiefgang? Dabei haben Sie gerne die Fäden in der Hand? Dann könnten dies bald Ihre neuen Aufgaben sein:

  • Sie organisieren und leiten ein anspruchsvolles Großprojekt im Ingenieur- und Spezialtiefbau in einer Arbeitsgemeinschaft in der Region Franken gemeinsam mit einem:einer technischen Projektleiter:in.
  • Sie sind für die Überwachung und Koordination der an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmern verantwortlich.
  • Eigenleistungen und Beistellungen der ARGE-Partner werden von Ihnen überwacht, überprüft und geplant.
  • Die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projektes liegt in Ihren Händen.
  • Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen und das kaufmännische Berichtswesen der ARGE.
  • Sie erstellen federführend Cash-Flow-Planungen.
  • Sie vertreten die Arbeitsgemeinschaft im Namen der ARGE-Gesellschafter und sind deren verlängerter Arm in der Bauausführung.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im Projekt.

Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise blicken Sie stolz auf mehrjährige, fundierte Erfahrungen in der Projektleitung in Arbeitsgemeinschaften in der Baubranche zurück. Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Lotus Notes, AS4U, idealerweise RIB iTWO). Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch. Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein an den Tag. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken und Handeln und treten sicher und verbindlich auf.

Wir bieten:

  • Ein starkes, motiviertes Team.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns.
  • Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form.
  • Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie.
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Tarifvertrag.
  • Home Office.
  • Gesundheitsförderung.
  • Company Bike.

Kaufmännische:r Projektleiter:in, ARGE-Großprojekt in Franken (m/w/d) Arbeitgeber: Züblin Spezialtiefbau GmbH

Als Teil der STRABAG SE bietet ZÜBLIN in Franken eine herausragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Projektleiter:innen, die Wert auf individuelle Stärken und Teamarbeit legen. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes schafft und innovative Bauprojekte vorantreibt!
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Kontaktperson:

Züblin Spezialtiefbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Projektleiter:in, ARGE-Großprojekt in Franken (m/w/d)

Netzwerken in der Baubranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Baubranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Bauwirtschaft. Zertifikate oder Kurse, die deine Kenntnisse in EDV-Anwendungen wie RIB iTWO vertiefen, können dir einen Vorteil verschaffen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über STRABAG SE und deren Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Selbstbewusstes Auftreten

Präsentiere dich im Vorstellungsgespräch selbstbewusst und verbindlich. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch über unternehmerisches Denken und Handeln verfügst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Projektleiter:in, ARGE-Großprojekt in Franken (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsmanagement
Finanzplanung
Cash-Flow-Planung
Teamführung
Koordinationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Lotus Notes, AS4U, RIB iTWO)
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STRABAG SE und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als kaufmännische:r Projektleiter:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse im Ingenieur- und Spezialtiefbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation ein, Teil des Teams bei STRABAG zu werden.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Spezialtiefbau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere in Arbeitsgemeinschaften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über STRABAG SE und ZÜBLIN. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Verantwortung und Teamarbeit erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften illustrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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