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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail, Angebote erstellen und CRM-Daten pflegen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einer feedbackorientierten Kultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 40 Stunden/Woche, Gehaltsrahmen von 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 47000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg, Osnabrück und Pforzheim, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt.
- Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
- Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System
- Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Vergütungspaket, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen.
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
- Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil.
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
- Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und deren Werte teilst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Persönlichkeit ist entscheidend, besonders im Vertrieb. Sei offen und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen für die Position als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice ein und zeige, wie du zur feedbackorientierten Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die im Vertriebsinnendienst gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice, deinem Umgang mit schwierigen Kunden und deinen Verkaufsstrategien.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl telefonisch als auch per E-Mail professionell zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
