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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für den reibungslosen Betrieb der Haustechnik.
- Arbeitgeber: POINT4 unterstützt eine große Hausverwaltung in München im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Sanitär- und Heizungstechniker, mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Schichtarbeit und fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen, wissen aber noch gar nicht genau, wie sie diesen Schritt angehen sollen? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Unser Mandant ist eine große Hausverwaltung in München, die auf Facility Management und Gebäudetechnik spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Leitung für die Haustechnik (HKL), die mit Engagement und Führungsstärke für einen reibungslosen Betrieb der Versorgungstechnik sorgt.
Ihre Aufgaben:
- Erhaltung der Gebäude und Außenanlagen in technisch, baulich und optisch einwandfreiem Zustand
- Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Elektrikern und Anlagenmechanikern
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen
- Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen wie Heizung, Bewegungsbad und Aufzüge
- Personalsteuerung im Bereich Haustechnik
- Ansprechpartner/in für Auftraggeber, Handwerker und Lieferanten vor Ort
- Überwachung und Einhaltung von Prüf- und Wartungsterminen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Gesellenbrief, idealerweise als Elektriker oder Sanitär- und Heizungstechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker/in
- EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Führerscheinklasse B
Ihre Vorteile:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Keine Schicht
- Fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Wenn Sie Verantwortung in der technischen Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien übernehmen und ein innovatives Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Gebäudetechnik SHK Arbeitgeber: Point 4 Consulting GmbH
Kontaktperson:
Point 4 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Gebäudetechnik SHK
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Facility Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere ehemalige Kollegen oder Vorgesetzte, um Empfehlungen zu erhalten. Eine persönliche Empfehlung kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Gebäudetechnik SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Gebäudetechnik SHK relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Haustechnik und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point 4 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Leitung in der Gebäudetechnik umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HKL) vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von Elektrikern und Anlagenmechanikern führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Auftraggeber, Handwerker und Lieferanten ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hausverwaltung und deren Projekte im Bereich Facility Management. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest.
