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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und manage ein Team für strategische und operative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Lebensmittelhersteller mit Fokus auf Premium-Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Gestaltungsspielräume in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf, BWL-/Agrarstudium und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Rheinland
Unser Mandant ist ein traditionsreicher Lebensmittelhersteller, der bekannte Marken vertreibt, die in ihrer Kategorie das Premium-Segment abdecken und durch außergewöhnliche Qualität überzeugen. Das Geschäft wächst seit Jahren kontinuierlich (inter/-national) und generiert hohe 2-stellige Mio. € Umsätze. Das Produktportfolio steht für gesunden Genuss und genügt höchsten Nachhaltigkeits-Ansprüchen. Produziert wird überwiegend im Stammwerk des Unternehmens. Aufgrund des weiterhin zu erwartenden Wachstums werden aktuell die Strukturen und Prozesse angepasst; u.a. soll der Einkauf zukünftig zentralisiert (direkte & indirekte Materialien) und verstärkt werden. Vor diesem Hintergrund wird die Position des Leiters Einkauf (m/w/d) im Rahmen der neuen Strukturen neu besetzt.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Zusammenführung der Einkaufsaktivitäten in einem Bereich (Roh-/Halbwaren; VPM; Technik; Dienstleistungen wie z.B. Logistik, etc.)
- Führung und Weiterqualifikation eines Teams aus aktuell 6 MA
- Übernahme eigener Verantwortung im strategischen Einkauf für ausgesuchte Rohwaren sowie ggfs. für den Projekteinkauf
- Kontinuierliche Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte
- Bewertung & Auswahl von Lieferanten, enges EK-Preis-Monitoring
- Umsetzung eines professionellen strategischen Lieferanten-Managements mit der Etablierung von strategischen Partnerschaften
- Steuerung der relevanten Einkaufsprozesse und systematische Weiterentwicklung der einzusetzenden EK-Instrumente
- Berichtslinie an den Direktor Supply Chain & Operations
IHRE CHANCEN
- Einstieg in ein Familienunternehmen mit langer Tradition, hohem Innovationsgrad und signifikanten Marktpotenzialen
- Übernahme einer verantwortungsvollen Position mit umfangreichen Gestaltungsspielräumen im Fachbereich
- Möglichkeit, den Erfolg und die Profitabilität des Unternehmens durch eigenes Wirken voranzutreiben
- Attraktive Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben
- Arbeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit
- Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung aus Leitungsfunktionen aus dem strategischen & operativen Food-Einkauf, mit ausgewiesener Verhandlungsstärke
- EK-Expertise für Roh- & Halbwaren aus dem Segment Obst, ideal auch für VPM und typische Dienstleistungen, z.B. Logistik-Einkauf
- Mittelstandskompatible Führungspersönlichkeit, die konzeptionell stark ist, dabei aber gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert
- Hoher Gestaltungswille mit Leidenschaft für hochwertige Food-Produkte
- Kooperativ und lösungsorientiert im Umgang mit Schnittstellen
- Abgeschlossenes BWL-/Agrarstudium (z.B. Fachrichtung Obstanbau) und ausgeprägter kaufmännischer Hintergrund
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter Angabe der Referenz: LTE-RL. Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.
Leiter:n Einkauf Arbeitgeber: InCharge Management GmbH
Kontaktperson:
InCharge Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:n Einkauf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Supply Chain Management beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittel-Einkauf, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Einkaufsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstärke unter Beweis zu stellen. Übe typische Verhandlungsszenarien, die du im strategischen Einkauf erwarten könntest, und entwickle Strategien, um Lieferanten von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position des Leiters Einkauf zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:n Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Lebensmittelhersteller. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf sowie deine Verhandlungsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittelprodukte und deine Führungskompetenzen ein.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Englischkenntnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, insbesondere im Lebensmittelbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Verhandlungsstärke und dein Fachwissen über Roh- und Halbwaren zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Weiterqualifikation von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld förderst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Lebensmittelherstellers und deren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Einkaufs und den Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Erwartungen besser zu verstehen.
