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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: akut... Med bietet eine harmonische Arbeitsumgebung für soziale Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialarbeiter mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Fahrtkostenerstattung und attraktive Zuschläge für besondere Dienste.
Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit – akut... Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang. Wenn Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen oder traumatischen Erfahrungen nach Unterstützung suchen, brauchen sie jemanden mit einem tiefen Empathievermögen und Verständnis. In diesem Umfeld setzt Du Dein einzigartiges Talent ein, um in unterschiedlichen Einrichtungen – sei es in Betreuungs- und Wohneinrichtungen, in der Eingliederungshilfe oder sogar in psychiatrischen Einrichtungen – einen wertvollen Unterschied zu schaffen.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Übertarifliche Bezahlung: Ab 21€ pro Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen
- Aktive Mitgestaltung des Dienstplans
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags-, Nachtdienste
- Wohnortsnahe Einsätze
- Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
Das erwartet Dich:
- Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch
- Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein
Was Du mitbringen solltest:
- Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus
Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen? Dann melde Dich bei uns!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathiefähigkeit und Teamgeist konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du einen positiven Einfluss auf das Leben dieser jungen Menschen haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und besonderen Bedürfnissen ein und zeige, wie du einen positiven Unterschied machen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellen. Betone deine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialarbeiter und nenne konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kindern oder Jugendlichen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Inklusion und Integration sowie zu deinem Ansatz bei der Erstellung von Erziehungsplänen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Kenntnisse konkret anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist für diese Position wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
