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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Einzelhandel für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das persönliche Erfolge und berufliche Herausforderungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg deiner Filiale mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und echte Karrierechancen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Berufliche Herausforderung und persönlicher Erfolg stehen im Vordergrund. Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Überwachung von Abläufen und Prozessen im Einzelhandel.
- Dabei optimierst du nicht nur die interne Abwicklung, sondern packst auch selbst mit an und beteiligst dich aktiv am Kundenkontakt.
- Die Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit gehören ebenfalls zu Deinen Pflichten.
- Gemeinsam mit eurem Team verwirklicht ihr das Konzept für eine erfolgreiche Filiale und sorgt für ein angenehmes Einkaufserlebnis.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Möglichkeiten und Benefits:
- Übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
- Tarifliche Altersvorsorge
- Karrierechancen
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Ihr Wunsch nach Karriereentwicklung wird ernst genommen und bietet Möglichkeiten zum individuellen Fortkommen. Zusammenarbeit und Transparenz prägen unsere Unternehmenskultur.
Führungskraft im Einzelhandel Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft im Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du diese in die Filiale einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft im Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Führungskraft im Einzelhandel.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren und wie du zur Optimierung der Filialabläufe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter für die Motivation und Führung des Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über den Einzelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Entscheidungsfreude
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du schnell und effektiv Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Mitarbeiter bei ihrer Karriereentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
