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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Autohauskunden ansprechen und Leads entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Automotive SaaS-Bereich in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und verkaufe echte Lösungen, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, Kommunikationsstärke und Selbstmanagement.
- Andere Informationen: Erlebe ein persönliches Kennenlernen und Einblicke in unser Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an gutem B2B-Sales und willst nicht nur PowerPoint schicken, sondern echten Mehrwert verkaufen? Willkommen in unserem neu entstehenden Berliner Vertriebshub. Wir entwickeln eine Controlling-Lösung, die Autohäuser wirklich nutzen - und suchen Inside Sales Talente, die mit uns wachsen wollen.
Tätigkeiten
- Telefonische und digitale Erstansprache von Autohauskunden
- Qualifizierung und Entwicklung von Inbound- und Outbound-Leads
- Koordination von Web-Demos mit dem Außendienst oder Closing-Team
- Pflege des CRM und aktives Management deiner Sales-Pipeline
- Feedback an Marketing & Produkt zur Zielgruppenoptimierung
Anforderungen
- Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwareumfeld
- Freude an der telefonischen Kundenansprache - ohne Floskeln
- Strukturierte Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement
- Kommunikationsstark auf Deutsch, idealerweise auch sicher in Tools wie Pipedrive oder HubSpot
Bewerbungsprozess
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich herzlich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Teams ein. Das Gespräch ist für etwa 30 Minuten angesetzt und in dem Termin beschnuppern wir uns gegenseitig. So können beide Seiten ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob die Chemie stimmt und wir wissen beide, was wir voneinander erwarten können.
Du hast uns begeistert? Dann möchten wir dir einen Blick unter die Motorhaube geben. Dieser findet in einem etwa 2-stündigem Termin vor Ort statt. Wir lernen uns persönlich kennen und stellen dir den Aufgabenbereich, das Unternehmen und Team vor. Wenn wir uns nach diesem Termin eine Zusammenarbeit weiter vorstellen können, unterbreiten wir dir im Anschluss ein Angebot und würden uns freuen, wenn du es annimmst und wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen.
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst & Kundenbetreuung (m/w/d) Automotive SaaS Arbeitgeber: bekumoo Software GmbH
Kontaktperson:
bekumoo Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst & Kundenbetreuung (m/w/d) Automotive SaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg bei uns.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dich über unsere Controlling-Lösung informierst. Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die Autohäuser haben, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Da die telefonische Kundenansprache ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, ohne auf Floskeln zurückzugreifen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit CRM-Tools wie Pipedrive oder HubSpot vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, hebe dies im Gespräch hervor. Wenn nicht, schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie funktionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst & Kundenbetreuung (m/w/d) Automotive SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Erfahrung im B2B-Sales und deine Freude an der telefonischen Kundenansprache.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Inside Sales oder Telesales klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere im Umgang mit CRM-Tools wie Pipedrive oder HubSpot.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bekumoo Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und wie du mit Kunden kommunizierst, sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Begeisterung für B2B-Sales
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Automobilbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im B2B-Umfeld arbeitest und was dich an der angebotenen Controlling-Lösung begeistert. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Kundenansprache ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, ohne Floskeln zu verwenden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
