Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements und entwickle strategische Strukturen.
- Arbeitgeber: Eine führende Sparkasse im Rheinland mit über 10 Mrd. € Bilanzsumme und 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehalts- sowie Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines modernen Vertriebsmanagements mit direkter Anbindung an die Unternehmensführung und gestalte die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium (Master) und mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer strategischen Schlüsselposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.
Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente. Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting. Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe, setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Digitale und zahlenbasierte Denkweise, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting.
Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits.
Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden Arbeitgeber: Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K
Kontaktperson:
Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Sparkasse oder im Finanzsektor zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Position aufmerksam zu werden.
✨Markttrends verstehen
Informiere dich über aktuelle Markttrends im gewerblichen Vertriebsmanagement und der S-Finanzgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Impulse zu setzen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für strategisches Denken und konzeptionelle Stärke zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine digitalen Fähigkeiten, insbesondere in Excel und Datenanalyse, während des gesamten Bewerbungsprozesses betonst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um vertriebliche Entscheidungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Senior Referent im Vertriebsmanagement unterstreichen.
Betone deine strategischen Fähigkeiten: Da die Position strategisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der konzeptionellen Vertriebsarbeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Sparkasse und wie das gewerbliche Vertriebsmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder erfolgreich Vertriebsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke zahlenbasierte Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalyse und Reporting vorbereiten. Sei bereit, deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Sparkasse gut zu dir passt.