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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Diagnostik und psychotherapeutische Betreuung in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Eine renommierte psychosomatische Klinik mit einem engagierten und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Karrierechancen und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an psychosomatischer Medizin.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für eine psychosomatische Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Anleitung durch ein Leitungsteam
- Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus
- Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team
- Viele weitere Vorteile eines großen Trägers
Deine Aufgaben:
- Medizinische Diagnostik und Behandlung unserer Patienten sowie psychotherapeutische Betreuung in Gruppen- und Einzeltherapien
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rheumatologie und Gynäkologie
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes gemeinsam mit der Chefärztin
- Fachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und Psychologen sowie Führen eines Kompetenzteams
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Eine begonnene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder das Interesse diese zu absolvieren, ist wünschenswert.
- Bei ausländischen Bewerbern sind die Approbation bzw. Anerkennung seines /ihres Berufstitels in Deutschland Voraussetzung
- Interesse an psychosomatischen Zusammenhängen und Störungsbildern mit Bereitschaft unter kollegialer Anleitung psychotherapeutische Techniken zu erlernen und umzusetzen
- Empathie und eine patientenorientierte Haltung
- Persönliche Eignung nach aktuell geltendem Infektionsschutzgesetz gemäß § 20 IfSG
Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d) (30316) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d) (30316)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der psychosomatischen Medizin arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu psychosomatischen Störungen und deren Behandlung vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Therapie kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Empathie und patientenorientierte Haltung in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d) (30316)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Assistenzarzt für Psychosomatik. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der psychosomatischen Medizin fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du während deines Studiums oder deiner bisherigen Tätigkeiten gesammelt hast. Dies könnte Praktika, klinische Erfahrungen oder spezielle Projekte im Bereich Psychosomatik umfassen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Approbation, falls zutreffend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Psychosomatik oder deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kenntnis über die Klinik
Informiere dich über die psychosomatische Klinik, ihre Werte und das Behandlungskonzept. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Psychosomatik ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Patientenbetreuung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
