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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe bietet ein liebevolles Zuhause für 227 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Coachings und individuelle Fortbildungspläne für deine Karriere.
Über uns
Herzlich willkommen beim Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe! Unsere Einrichtung liegt im östlichen Teil der Hansestadt Hamburg und bietet den Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen eine Umgebung mit Einkaufs- und Spaziermöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Mit insgesamt sieben Wohnbereichen, darunter ein geschützter Demenzbereich, bieten wir Platz für 227 Bewohner:innen, die bei uns ein liebevolles Zuhause finden. Unser oberstes Ziel ist es, den bei uns lebenden Menschen die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen. Wir begegnen unseren Bewohner:innen stets mit Würde und Respekt und akzeptieren die Individualität jedes/jeder Einzelnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen.
Dein Profil
- Abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten
- Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima
- Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung plus Pflege- & Schichtzulagen, Gratifikation & 30 Arbeitstage Urlaub
- Vorteile, wie z. B. Gesundheitsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Monatskarte
- Wir arbeiten Dich ausführlich ein und coachen Dich regelmäßig
- Wir entlasten Dich bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Deine Aufgaben
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Hilfestellung und Unterstützung bei der Nahrungs-/Getränkeaufnahme
- Unterstützung der Bewohner:innen bei Alltagsaktivitäten und Förderung ihrer individuellen Ressourcen
Gesundheits- und Pflegeassistenz mit zweijähriger Ausbildung (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Pflegeassistenz mit zweijähriger Ausbildung (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Ansichten zur Pflege und zum Umgang mit Bewohner:innen teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötige Ausbildung hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Pflegeassistenz mit zweijähriger Ausbildung (m/w/d) - Gemeinsam sind wir stark!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung als Pflegefachassistent:in sowie relevante Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung teilst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Methode ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Senioren- und Therapiezentrum Rahlstedter Höhe und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
