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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur mit tollen Kollegen und gemeinsamen Feierabendaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position, in der du dich frei entwickeln kannst. Wir sind ein bunt gemischtes Team in einem familiären Arbeitsklima, mit dem Du auch mal das ein oder andere Feierabendbier (oder Apfelschorle) trinken kannst.
BACKEND DEVELOPER (M/W/D) Arbeitgeber: Seitwerk GmbH
Kontaktperson:
Seitwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BACKEND DEVELOPER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und das Team, um in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Coding-Challenge unter Beweis zu stellen. Übe vorher mit ähnlichen Aufgaben, um sicherzustellen, dass du deine besten Leistungen zeigen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Backend Developer geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BACKEND DEVELOPER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Arbeitsklima handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du ins Team passt.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Backend-Entwicklungsfähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Technologien und Programmiersprachen, mit denen du vertraut bist.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, warum du gerne in einem Team arbeitest und was dir an einem familiären Arbeitsumfeld gefällt. Dies kann helfen, deine Bewerbung von anderen abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Backend Developer interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitwerk GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Programmiersprachen und Technologien, die für die Backend-Entwicklung relevant sind, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein familiäres Arbeitsklima schätzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du dich in einem bunten, gemischten Team wohlfühlst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
