Bauleiter (m/w/d)
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Bauleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main +2 Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
  • Arbeitgeber: ELK gestaltet die Zukunft des Wohnens mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und exklusive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Marktführers mit über 1.500 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Bei ELK geht es um mehr als nur das Bauen – es geht darum, die Zukunft zu gestalten. Mit über 65 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 realisierten Träumen suchen wir Visionäre, die moderne Wohnlösungen schaffen: innovativ, nachhaltig und leistbar. Mach mit, wenn du bereit bist, groß zu denken und an etwas noch Größerem zu bauen.

Für folgende Regionen suchen wir ab sofort Verstärkung: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Region Berlin / Brandenburg oder Region Frankfurt.

  • Abwicklung von Bauprojekten: Von der Zufahrtsbesichtigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe behältst du den Überblick.
  • Projektverantwortung: Du setzt Vorgaben um, findest Optimierungspotenziale, sorgst für reibungslose Abläufe und übernimmst die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung.
  • Qualität im Fokus: Du kontrollierst Termine, Kosten und Qualität und sicherst die Abnahme von Sub-Gewerken.
  • Teamführung: Du führst baustellenbezogen Montageteams sowie Subunternehmen und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.

Technische Ausbildung im Gepäck: Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung in Form einer Schule, Hochschule oder vergleichbare Berufserfahrung mit.

Wirtschaftliches Gespür: Du behältst Kosten und Prozesse im Blick.

Eigeninitiative & Umsetzungskraft: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und siehst Herausforderungen optimistisch entgegen.

Team- & Kommunikationspower: Mit deinem offenen Auftreten stärkst du den Teamgeist und überzeugst Kunden wie Partner.

Powerhouse der Branche: Werde Teil der ELK KAMPA Group – mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und einem Ziel: Marktführerschaft in Europa.

Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Bauvorhaben, die dich fordern und wachsen lassen.

Ein starkes Team: Miteinander schaffen wir Großes – kollegial und dynamisch.

Attraktive Benefits: Du kannst dich auf Rabatte von Partnerunternehmen, exklusive Vergünstigungen beim Hausbau und viele weitere Benefits freuen.

Flexibilität & Sicherheit: Ein starker Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten, die zu dir passen.

Standorte

Frankfurt am Main Brandenburg Berlin

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ELK GmbH

ELK ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Ort, an dem du die Zukunft des Bauens mitgestalten kannst. Mit über 65 Jahren Erfahrung bieten wir dir spannende Projekte in einem dynamischen Team, das kollegial zusammenarbeitet und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Genieße attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Sicherheit eines starken Unternehmens in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
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Kontaktperson:

ELK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauleitung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen und nachhaltige Praktiken Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kleines Projekt oder eine Fallstudie vorzubereiten, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstriert, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)

Bauprojektmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Denken
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Optimierungspotenziale erkennen
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Flexibilität
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ELK und die Bauleiter-Position. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Bauleiter-Position hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung, Projektverantwortung und Teamführungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, wirtschaftliches Gespür und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELK GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprozessen, Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Erzähle von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, Termine, Kosten und Qualität im Blick zu behalten, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Da Teamführung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten an einem Strang ziehen zu lassen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Unterstreiche deine Eigeninitiative und deine Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und Lösungen zu finden. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest, was für die Position entscheidend ist.

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