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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Industrie-Kälte und HVAC-Branche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das für Exzellenz und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, umfassende Sozialleistungen und Umzugspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von nachhaltigen Energielösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Bassersdorf, Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen eine aussergewöhnliche Führungskraft, die unser Unternehmen verstärkt. Diese strategisch bedeutsame Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, die Zukunft unseres Geschäfts im Bereich Industrie-Kälteanlagen und HVAC-Lösungen aktiv mitzugestalten.
Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sind Sie verantwortlich für:
- Strategische Führung: Entwickeln und implementieren Sie eine klare Vision für unser IREF- und HVAC-Geschäft, abgestimmt auf Markttrends und Unternehmensziele.
- Geschäftswachstum: Identifizieren und erschließen Sie neue Marktchancen, um unsere Präsenz in der Schweiz und darüber hinaus auszubauen.
- Teamführung: Inspirieren Sie ein leistungsstarkes Team und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Innovation.
- Operative Exzellenz: Stellen Sie eine reibungslose Durchführung von Installations- und Serviceprojekten sicher und gewährleisten Sie höchste Qualitäts-, Effizienz- und Kundenzufriedenheitsstandards.
- Finanzielle Verantwortung: Verwalten Sie Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen.
- Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und internen Stakeholdern auf, um den langfristigen Erfolg zu sichern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich HVAC und/oder Industrie-Kühlung – oder in einer vergleichbaren technischen Branche – mit fundierter Expertise in Projektmanagement, Service oder Engineering.
- Strategisches Denken kombiniert mit fundierter Entscheidungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
- Ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Kompetenzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und international nach Bedarf.
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition in einem globalen Unternehmen, das für Exzellenz und Innovation steht.
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Industrie-Kühlung und HVAC aktiv mitzugestalten und zu nachhaltigen Energielösungen beizutragen.
- Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen sowie Umzugspaket.
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld in Bassersdorf, Schweiz.
So bewerben Sie sich: Wenn Sie bereit sind, diese spannende und anspruchsvolle Rolle zu übernehmen, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf über unser Online-Portal ein.
Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions (m/w/d) – Schweiz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions (m/w/d) – Schweiz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der HVAC- und Industriekältebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HVAC und Industriekälte. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung zeigen. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst und welche Strategien du zur Motivation deiner Mitarbeiter einsetzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions (m/w/d) – Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die Marktposition und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Industriekälte und HVAC-Lösungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Bereich HVAC und Industrie-Kühlung sowie deine strategischen Denkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen ein und wie du zur Umsetzung der Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Industriekälte und HVAC. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer angehen würdest.
✨Strategische Vision präsentieren
Bereite eine klare Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du die Wachstumsstrategie umsetzen und neue Marktchancen identifizieren kannst. Dies zeigt deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Engagement für das Unternehmen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Diskutiere, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern würdest, um ein leistungsstarkes Team zu inspirieren.
✨Finanzielle Kompetenz hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du finanzielles Wachstum und Effizienz sicherstellen kannst, um die langfristigen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
