Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen erstklassigen Gästeservice und arbeite eng mit der Küche zusammen.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in der Hotellerie, 1 Jahr Erfahrung oder motivierte Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Feiere deinen Geburtstag mit einem extra freien Tag und genieße regelmäßige Social Events.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen ihrer dynamischen Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit führenden Franchisepartnern wie beispielsweise Accor, Dorint, Wyndham, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gewährleistung eines optimalen & reibungslosen Gästeservice
- Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeitende
- Annahme und Bearbeitung von Tischreservierungen
- Durchführen von Abrechnungen und sicherer Umgang mit allen Zahlungsmitteln
- Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Teilnahme an Abteilungsmeetings und internen Schulungen
- Sehr gute Zusammenarbeit mit der Küche
- Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards (HACCP)
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
- 1-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position / auch motivierte Quereinsteiger sind jederzeit willkommen
- Gastorientiertes Auftreten & natürliche Freundlichkeit
- Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise, guter Umgang mit stressigen Situationen
- Flexibilität zur Schichtarbeit und Teamgeist
- Motivation und Zielstrebigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil)
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Und viele weitere Benefits...
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar
Kontaktperson:
Vienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Marken und deren Besonderheiten kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Gästeservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Gastronomie ist es wichtig, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die verschiedenen Hotelstandorte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Commis de Rang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Gastfreundschaft, Teamarbeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die HR Group arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Gästeservice und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Position einen starken Fokus auf Gästeservice hat, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigen. Lächle und sei zuvorkommend, um deine natürliche Freundlichkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HR Group und ihre Hotels. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und das Portfolio kennst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
