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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter und motiviere das Team für den Geschäftserfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Einzelhandelsunternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einer unterstützenden und motivierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führendes Teammitglied in einer erfolgreichen Filiale. Als Stellvertretender Filialleiter bist du Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam für den Geschäftserfolg unserer Filiale arbeitet. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Aufgaben und Rollen
- Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Qualitäten und Erwartungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Leistungen und Vorteile
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Stellvertretender Filialleiter: Leitende Funktion in einer erfolgreichen Filiale Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter: Leitende Funktion in einer erfolgreichen Filiale
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge der Filiale, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die über die üblichen Themen hinausgehen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Filiale oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter: Leitende Funktion in einer erfolgreichen Filiale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter eine leitende Rolle übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Einzelhandel
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel. Dies zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen interessiert bist.
✨Hebe deine Verantwortungsbereitschaft hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Verantwortung ist. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation ergriffen werden.
