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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage alle logistischen Prozesse.
- Arbeitgeber: Symbio ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gültiger Staplerschein notwendig; kreative Ideen zur Prozessverbesserung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Symbio ist ein spezialisierter, deutschlandweit agierender Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte vermittelt. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Kunden dabei, die besten Talente zu gewinnen. Alle Positionen sind in Direktvermittlung sowie unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Mein Kunde: Ein Transport- & Logistikunternehmen
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams (3–5 Mitarbeitende) zur Bearbeitung, Buchung und Überwachung aller Prozesse im Warenwirtschaftssystem
- Verantwortung für die reibungslose Steuerung der Warenbewegungen – vom Wareneingang über Kommissionierung und Umschlag bis zum Warenausgang und zur Durchführung von Inventuren
- Schnittstellenfunktion zwischen Schichtleitung, Disposition, Abfertigung und Kunden – mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen mit hoher Serviceorientierung
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft – inklusive Bedienung von Flurförderzeugen (gültiger Staplerschein erforderlich) und umfassender Einarbeitung in alle Prozesse
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Prozessverbesserung im Rahmen kontinuierlicher Optimierung (KVP)
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik, ergänzt durch erste Führungserfahrung im operativen Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. als Logistikmeister:in
- Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Datenanalysen sowie Systemen wie Warenwirtschaft, Excel und Analyse-Tools (z. B. Qlik Sense)
- Kenntnisse im Bereich Kennzahlenentwicklung, Controlling und Grundverständnis für abrechnungsrelevante Prozesse in der Logistik
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten – auch in Moderation und Präsentation
- Motivierende Persönlichkeit mit natürlichem Führungsanspruch und dem Talent, ein produktives Teamklima zu fördern
- Stark in der Umsetzung, lösungsorientiert und offen für Veränderung und Weiterentwicklung
Bei Fragen zur Position, oder wenn du dich bewerben möchtest, kontaktiere mich gerne hier oder unter j.baehrle@symbiorec.de; +49 89 54196134
Teamleiter:in Logistik Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalysen in deinem bisherigen Job genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Transport- & Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Teamleiters in der Logistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Logistik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Zahlenaffinität und den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten auf.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche Führung eines kleinen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über spezifische Logistikprozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du die Abläufe vom Wareneingang bis zum Warenausgang verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Prozessverbesserungen und Ideen präsentieren
Überlege dir einige Ideen zur Prozessverbesserung, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
