Was Sie bewirken
- Beteiligung an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung unserer Lösungsarchitektur, Governance und ITSM-Prozesse innerhalb der lokalen Service-Domains.
- Durchführung von analytischen Aufgaben, insbesondere in Bereichen mit komplexen und kritischen ERP-Anforderungen (DACH-Region)
- Analyse und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Werteflüssen
- Fach- und Führungsunterstützung von ERP-Vorhaben durch Bedarfsanalysen, Erkennen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen für die Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen und Interaktionsprozessen (Synergienutzung).
- Aneignung resp. Vertiefung von Fachwissen bei spezifischen ERP-Lösungen (ABACUS, SAP) um eine zentrale Rolle in Kompetenzteams einnehmen zu können.
- Mitarbeit im Aufbau und der Sicherstellung von Konsistenzen innerhalb der IT-Systemlandschaft.
- Führende Rolle bei der Implementierung und Parametrisierung von neuen und bestehenden IT- und ERP-Prozessen und Anwendungen inkl. deren Weiterentwicklungen und Überführung in den operativen Betrieb
- Sicherstellung des User-/Lizenzmanagements (ABACUS)
- Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit unseren Kunden (Gruppengesellschaften) in Bezug auf Weiterentwicklung und Abstimmung der IT-Services.
- Koordination der Tätigkeiten von Service Providern (Lieferanten) und Kontrolle der Leistungserbringungen
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von ABACUS; idealerweise im FIBU, DEBI, KREDI; Erfahrungen in anderen Modulen wie HR, LOHN, ABEA, PROJ, SVM sind ein Plus
- Erfahrung in der Business Analyse, Requirements Engineering, Stakeholdermanagement in Gruppenstrukturen
- Erfahrungen im Application Management, SAP S/4 HANA sind ein plus
- Freude am Leiten von Projektteams
- Projektmanagement-Zertifizierungen sind ein Plus
- Deutsch (verhandlungssicher); idealerweise bilangual (deutsch-französisch); Englisch ist ein Plus
Was Sie erwartet
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen
- Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Haben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Leiter Talent Acquisition () beantwortet diese gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob via Bewerbungsportal oder WhatsApp.
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Kontaktperson:
Die Securitas Gruppe HR Team