Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Technikern und betreue Kunden in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimasysteme mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Begeisterung für unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einer aufgeschlossenen und motivierten Persönlichkeit. In der Funktion als GebietsleiterIn bist Du für die personelle Führung von rund 20 Service- und Cheftechnikern zuständig und betreust proaktiv unsere Kunden in der Deutschschweiz. GebietsleiterIn Service Klimasysteme Deutschschweiz (w/m) Deine Aufgaben sind: Du trägst die Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Servicegebiet Deutschschweiz Du führst die direkt unterstellten Chef- und Servicetechniker personell Du stellst die optimale Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Disposition sicher Du legst die technische Aus- und Weiterbildung der Chef- und Servicetechniker in Koordination mit der zentralen Schulungsabteilung fest Du nimmst Kundenreklamationen entgegen und bearbeitest diese in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen Du betreust bestehende und akquirierst neue Kunden Du bist verantwortlich für die Bestände der zugewiesenen Stützpunktlager und Fahrzeuge Du führst uns zum Erfolg, wenn du: eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung mitbringst bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion hast von Vorteil über Branchenkenntnisse verfügst Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen an den Tag legst durch deine hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit überzeugt die Bereitschaft zeigst, dich laufend weiterzubilden sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP) hast Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
GebietsleiterIn Service Klimasysteme Deutschschweiz (w/m) Arbeitgeber: professional.ch
Kontaktperson:
professional.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GebietsleiterIn Service Klimasysteme Deutschschweiz (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Klimasysteme zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Klimasysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die wir anbieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Ressourcenplanung und Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du für die optimale Planung und Führung deines Teams einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GebietsleiterIn Service Klimasysteme Deutschschweiz (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als GebietsleiterIn Service Klimasysteme widerspiegelt. Gehe auf spezifische Aufgaben ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du deine Servicetechniker motivierst und unterstützt, um ihre Leistung zu maximieren.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du Kundenreklamationen bearbeitet und Lösungen gefunden hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Branchenkenntnisse zu zeigen.
✨Lernbereitschaft hervorheben
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Nenne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.