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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Schulungen zur christlichen Unternehmenskultur durch.
- Arbeitgeber: Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen bietet Unterstützung für pflegebedürftige Menschen in 24 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsweise und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das christliche Werte lebt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Theologie oder Religionspädagogik, Erfahrung im Gesundheitswesen und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab September 2025 ein(e) Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d) (50%) in Köln.
In der Tradition der Ordensgemeinschaft der Cellitinnen engagieren sich unter dem Dach der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Seniorenhäusern im westlichen Rheinland zwischen Kleve und Trier für die Belange von Menschen, die pflege- oder betreuungsbedürftig sind.
Als zukünf-tige Mitarbeiterin oder zukünf-tiger Mitarbeiter unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Im Sinne einer gelebten Christlichen Unternehmenskultur bilden wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu teilfreigestellten „Begleiterinnen und Begleitern in der Seelsorge“ für unsere Bewohnerinnen und Bewohner aus.
- Das Profil der Tätigkeit der Referentin/des Referenten liegt unter anderem in der Organisation und teilweisen Durchführung des trägerinternen Qualifizierungskurses sowie der weiteren Begleitung der Absolventinnen und Absolventen.
- Auch die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Christlichen Unternehmenskultur in der Seniorenhaus GmbH, trägerweiter Veranstaltungen wie der jährlicher Sternwallfahrt und dem Ordenstag gehört zum Tätigkeitsspektrum.
Was Sie mitbringen:
- Studium der Theologie, Religionspädagogik oder Vergleichbares
- Berufliche Erfahrung möglichst im Gesundheitswesen
- Vertrautheit mit den Themen in Senioreneinrichtungen
- Selbstorganisation, Vernetzungskompetenz, Verbindlichkeit und Flexibilität
- Fahrbereitschaft zu den Seniorenhäusern
- Bereitschaft zur professionellen Reflexion beruflichen Handelns
Ihre Benefits bei uns:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- eigenständiges Arbeiten in einem kooperativen Team
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas inkl. Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung als PDF bis zum 30.06.2025 an Herrn Diakon Jens Freiwald, Leiter Christliche Unternehmenskultur, Stiftung der Cellitinnen, der Ihnen auch für alle weiteren Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung steht: Tel.: 0221 974514-20, E-Mail: jens.freiwald@cellitinnen.de.
Die Seniorenhaus GmbH fördert die Tätigkeit von Frauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Kontaktperson:
Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die christlichen Werte der Cellitinnen und wie diese in der Unternehmenskultur gelebt werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Seniorenhaus GmbH oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Seelsorge und zur Begleitung von Menschen in Senioreneinrichtungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation in der Kommunikation. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Senioren anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die christlichen Werte der Stiftung der Cellitinnen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine berufliche Motivation beeinflussen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor, insbesondere in Senioreneinrichtungen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Selbstorganisation und Vernetzungskompetenz unter Beweis gestellt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Referent(in) für Christliche Unternehmenskultur deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und in einem einheitlichen PDF-Format vorliegen. Achte darauf, dass deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 eingereicht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitest
✨Vertrautheit mit den christlichen Werten
Stelle sicher, dass du die christlichen Werte der Stiftung der Cellitinnen verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium umgesetzt hast.
✨Kenntnis über die Seniorenarbeit
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Senioreneinrichtungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Selbstorganisation und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Selbstorganisation und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Kompetenzen erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Engagement für die Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Christlichen Unternehmenskultur. Diskutiere Ideen, wie du zur Organisation von Veranstaltungen und zur Ausbildung von Begleitern in der Seelsorge beitragen könntest.
