Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Personen und entwickle den Bereich Maschinenumzüge strategisch weiter.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Maschinenumzügen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Geschäftsbereich und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung im technischen Dienstleistungsumfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine Kultur, die begeistert und langfristig bindet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 70 Jahren Markterfahrung und einem klaren Wachstumskurs im Bereich Maschinenumzüge und Industriemontage. Mit mehreren Standorten in Süddeutschland, rund 10.000 Einsätzen pro Jahr und einem hervorragenden Ruf am Markt zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle innerbetriebliche Maschinentransporte und Produktionsverlagerungen.
Zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung dieses Geschäftsbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit.
- Gesamtverantwortung für den Bereich Maschinenumzüge
- Führung und Weiterentwicklung eines ca. 35-köpfigen, standortübergreifenden Teams
- Vertriebssteuerung, Kundenentwicklung und Akquise strategischer Projekte
- Ausbau des Bereichs durch strategische Maßnahmen und neue Dienstleistungsangebote
- Wirtschaftliche Planung und kontinuierliche Ergebnisanalyse
- Standardisierung operativer Abläufe und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Führung verteilter Teams (Remote Management)
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
- Affinität für Technik, idealerweise gepaart mit B2B-Erfahrung
Wir bieten:
- Verantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, variabler Komponente und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die Menschen begeistert und langfristig bindet
Standorte
Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb und Organisation - Maschinenumzüge Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb und Organisation - Maschinenumzüge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Maschinenumzüge und Industriemontage. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Remote-Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Vorschläge für strategische Maßnahmen und neue Dienstleistungsangebote vorbereitest. Dies wird dein Engagement und deine Vision für den Bereich unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb und Organisation - Maschinenumzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und deren Dienstleistungen im Bereich Maschinenumzüge. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebsstärke, insbesondere in technischen Dienstleistungsumfeldern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Bereichsleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Vertriebsstärke und Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine unternehmerische Denkweise.
✨Remote Management betonen
Da Erfahrung im Remote Management gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung verteilter Teams hervorheben und erläutern, wie du die Teamdynamik und Produktivität aufrechterhältst.
