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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Rahmen für Kinder und begleite ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Martin ist eine engagierte Einrichtung der Kath. Kirchengemeinde St. Martin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Biete deinen kreativen Input zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St.Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martin Großengstingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Engstingen sucht eine Pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
- Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
- Eingewöhnungsprozesse gestalten
- Bezugserzieherin
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
- Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bauen
- Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
Du bist Pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG.
Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung.
Ein tolles Team.
Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
Vielfältige Rabatte bei unseren Corporate Benefits Partnern.
Die familienfreundlichen Komponenten der AVO.
Ausgleichstage, Regenerationstage.
Betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Verfügungszeit von 25 %.
Zuschuss zum Job-Ticket.
Möglichkeit für Job-Rad-Leasing.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Kontaktperson:
Diözese Rottenburg-Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Teamarbeit und die Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung des pädagogischen Rahmens beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in der Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder welche Methoden du angewendet hast, um den pädagogischen Rahmen zu gestalten.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du zur pädagogischen Weiterentwicklung beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen des Kindergartens vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Dies könnte die Gestaltung von Eingewöhnungsprozessen oder die Dokumentation von Entwicklungsprozessen sein.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du zur pädagogischen Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast und wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist.
✨Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
