HR Business Partner Nikon SLM Service (m/f/d) - Teilzeit

Die Nikon SLM Solutions AG ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der additiven Fertigung. Unsere Selective Laser Melting Maschinen ermöglichen die schnelle, zuverlässige und kostengünstige Fertigung hochqualitativer Metallbauteile. Mit unseren über 700 Mitarbeiter:innen aus mehr als 35 Nationen revolutionieren wir die additive Fertigung und sind für unsere namhaften Kunden z. B. aus der Luft- und Raumfahrtbranche, dem Energiesektor, dem Gesundheitswesen oder dem Automobilsektor ein Partner auf Augenhöhe.

Zu Deinen internen „Kundinnen und Kunden“ der Nikon SLM Solutions Service GmbH & Co. KG zählen ca. 100 Führungskräfte, Projektleitende, Expert:innen und Mitarbeitende, die Du service- und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen unterstützt. Die eigenständige Bearbeitung von internen HR-Projekten ist Teil Deiner Aufgaben: Du stellst sicher, dass Prozesse und HR-Initiativen in den Bereichen entwickelt und umgesetzt werden, die unsere positive Unternehmenskultur fördern und das Mitarbeiterengagement unseres Nikon SLM Teams steigert.

Anhand von Kennzahlen, Reports und Analysen arbeitest Du strategisch an der Weiterentwicklung Deiner betreuten Teams. Darüber hinaus wendest Du unser HR Management System konsequent für Deine Arbeit an und unterstützt die Digitalisierung und Automation unserer HR Prozesse, für eine bestmögliche Employee Experience während des gesamten Employee Lifecycles. Zudem führst Du die HR Administration für Deinen Bereich durch (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, BR Anhörungen, interne Versetzungen etc.) und stimmst Dich mit dem HR Team der Nikon SLM Solutions AG ab.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar. Du arbeitest gerne selbstständig und triffst schnell und sicher Entscheidungen, die zu Ergebnissen führen und uns als Unternehmen an der Spitze unserer Branche halten. Deine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als HR Business Partner (m/f/d) zeichnet Dich aus, darüber hinaus bringst Du auch Kenntnisse im Projektmanagement mit. Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Kollektivrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams. Erfahrung im DSGVO-konformen Umgang mit personenbezogenen Daten. Affinität im Umgang mit HR Management Systemen (REXX- und ATOSS-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss), Zahlen und Reports. Du bist Teamplayer:in, dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark. Deine Hands-On Mentalität kombiniert mit Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem global agierenden Unternehmen. „Sie“ gibt es bei uns nicht, sondern Dich erwarten Kolleg:innen auf Augenhöhe, flache Hierarchien, ein starker Zusammenhalt und ein „Can do“-Betriebsklima. Wir beschreiben uns gerne als Konzern mit Start-Up Atmosphäre, denn bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit den Vorteilen eines Konzerns.

Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt, Toleranz und Offenheit. Deshalb möchten wir, dass Menschen aller Altersgruppen und Behinderungen, Religionsgemeinschaften, sexueller Identitäten, ethnischer Herkunft, Nationalitäten und Geschlechtern in uns ihren Arbeitgeber finden.

Du hast Lust mit uns gemeinsam die Zukunft der additiven Fertigung zu verändern und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?

BENEFITS:

• Chemie-Tarifvertrag
• 37,5 Stunden/Woche Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• 13. Gehalt
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• JobRad
• Corporate Benefits
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass