Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Container-Management-Systeme und CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: FNZ ist ein führender Anbieter für Wealth und Asset Management mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und umfassende Kenntnisse in Container-Technologien.
- Andere Informationen: Erhalte einen Mentor für eine reibungslose Einarbeitung und arbeite in modernen Büros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FNZ ist der globale Plattformanbieter für Wealth und Asset Management und vereint Technologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, modernen Plattform. Als FNZ Deutschland Technologie GmbH unterstützen wir seit vielen Jahren unsere nationalen und internationalen Kunden aus der Investmentbranche mit unseren Software- und Cloud-Produkten sowie Services aus unseren Rechenzentren in der Bankenmetropole Frankfurt am Main. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Sulzbach am Taunus (bei Frankfurt am Main) einen erfahrenen Senior DevOps Engineer (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwurf und Einrichtung von produktionsreifen Container-Management-Cluster-Systemen wie Kubernetes auf verschiedenen Infrastrukturen (native, Cloud oder sonstige)
- Planung, Konzeption und Implementierung von Deployment-Strategien für Microservices auf einem Container-Management-System wie Kubernetes in Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen
- Wartung von Service-/Workload-Deployments und in gewissem Umfang von Container-Management-Umgebungen auf verschiedenen Infrastrukturen (native, Cloud oder sonstige)
- Entwurf, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Erreichung eines end-2-end Software-Delivery-Prozesses
- Planung, Konzeption und Implementierung von Monitoring-, Alerting- und Logging-Strategien für in Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen betriebene Services
- Aktive Teilnahme an agilen Architektur- und Softwareentwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und anderen Bereichen
- Coaching und Anleitung weniger erfahrener Kolleg*innen sowie die aktive Förderung der Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Umsetzung bereichs- und unternehmensweiter Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Technologien
Qualifikationen:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare abgeschlossene fachliche Ausbildung
- Mindestens 7 - 10 Jahre Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Umfassende Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker oder Podman sowie in Container-Management-Technologien wie Kubernetes
- Erfahrung in der Konzeption, Installation und Wartung von Container-Management-Technologien wie Kubernetes auf verschiedenen Infrastrukturen (native, Cloud oder sonstige)
- Fundiertes Wissen in der Verwendung von CI/CD-Werkzeugen wie Jenkins und/oder GitLab CI/CD
- Beherrschen der gängigen Scripting-Sprachen für den Einsatz im Operations-Umfeld, wie z.B. Golang, Python, Ruby, Lua, Perl, Bash usw.
- Kenntnisse in der Installation und Nutzung von Monitoring- sowie Alerting-Werkzeugen wie Prometheus, Grafana, Catchpoint, Logging und Log-Analyse-Werkzeugen wie fluentd, Splunk, Kibana/ELK
- Aktuelles Wissen zu Themen und Trends im Bereich Software Engineering, Operations und Cloud Infrastrukturen und dessen ständige Erweiterung
- Überzeugender „Evangelist“ für aktuelle Vorgehensmodelle wie GitOps
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit DevOps-Mentalität, offene und zielorientierte Kommunikation sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
- Spaß an der Softwareentwicklung mit ausgeprägter Lösungsorientierung, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir einen modernen, attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem internationalen Konzern, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für die Entwicklung und Entfaltung Deiner persönlichen und fachlichen Stärken. Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld in mit aktueller Technik ausgestatteten attraktiven Büros in verkehrsgünstiger Lage. Die Einarbeitungsphase mit eigenem Mentor ermöglicht Dir einen reibungslosen Start. Deine Work-Life-Balance unterstützen wir durch ein flexibles Arbeitszeitsystem mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und diverse anlassbezogene Sonderurlaube. Abgerundet wird unser Angebot von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung sowie weiteren Leistungen wie monatlichem, steuerfreiem Guthaben auf einer Prepaid-Karte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreien Tiefgaragenparkplätzen, freien Getränken, frischem Obst, diversen Mitarbeiterevents und vielem mehr. Entspannung in den Pausen findest Du in der modernen, voll ausgestatteten „Get-together-Küche“, unserem Kreativraum, beim Billard oder Tischfußball oder im naheliegenden Main-Taunus-Zentrum.
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ Deutschland Technologie GmbH
Kontaktperson:
FNZ Deutschland Technologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FNZ in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der DevOps-Rolle.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Container-Technologie und CI/CD-Tools auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein aktives Interesse an den Technologien hast, die FNZ verwendet.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Tools zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für die Förderung weniger erfahrener Kollegen. FNZ sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassenden Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sowie deine Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI/CD. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Senior DevOps Engineer unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FNZ arbeiten möchtest und wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und DevOps ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine aktive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Halte den Text prägnant und fokussiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ Deutschland Technologie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Container-Technologien wie Docker und Kubernetes vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨CI/CD-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI/CD zu erläutern. Zeige, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit eingesetzt hast, um den Software-Delivery-Prozess zu optimieren.
✨Agile Methoden betonen
FNZ legt Wert auf agile Arbeitsmethoden. Bereite Beispiele vor, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit zur offenen und zielorientierten Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.