Ärztliche*n Leiter*in (m/w/d) für die Geburtshilfe

Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 73.000 stationäre und 200.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

• Medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Frauenklinik mit jährlich ca. 2.400 Geburten
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung in Geburtshilfe und Gynäkologie
• Unterstützung des MVZ-Teams in der Spezialsprechstunde für Pränatale Diagnostik
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums sowie innovativer Versorgungskonzepte
• Führung, Entwicklung und Motivation des ärztlichen Teams
• Qualitätssicherung, Patientensicherheit und Prozessoptimierung
• Mitwirkung bei der Weiterbildung junger Ärzt*innen
• Aufbau und Pflege eines engen Netzwerks zu niedergelassenen Frauenärzt*innen der Region

• Facharzt*ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Schwerpunktnachweis für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Idealerweise die DEGUM II Anerkennung für Pränataldiagnostik
• Mehrjährige klinische Erfahrung, bevorzugt mit Führungskompetenz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strategisches Denken und überzeugende Führungskompetenz
• Begeisterung und Engagement für den Ausbau sowie die strategische Entwicklung der Frauenklinik
• Hohe Empathie, Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Leidenschaft und Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Geburtshilfe sowie der Gesamtklinik

• Leistungsgerechte Vergütung abgerundet durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Klinikstruktur Hochmodernen Arbeitsplatz, mit moderner Ausstattung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Angebote, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen