Wir sind eine auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Steuerrechts und insbesondere auf Unternehmenskauf spezialisierte Kanzlei mit mehr als 180 Rechtsanwälten und Steuerberatern mit nationalen und internationalen Mandanten.
- Betreuung des Auswahlprozesses für juristische Nachwuchstalente – von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriere-Events
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des internen POELLATH Trainee-Programms
- Unterstützung beim Ausbau des Social-Media-Auftritts im Bereich Recruiting
- Mitarbeit an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Employer Brandings
- Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern wie Universitäten und Referendariatsprogrammen sowie aktive Gestaltung des Alumni-Netzwerks
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Karrieremessen und Events
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsweisen und flexible Arbeitszeiten
- Professionelles Umfeld: Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einer renommierten Wirtschaftskanzlei
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen sowie standortspezifische Angebote (Deutschlandticket, Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsangebot und ein Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass)
- Ganztägige kostenfreie Verpflegung durch unsere POELLATH-Köche
Kontaktperson:
P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbB HR Team