Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d)

• Eine unbefristete Teilzeit­stelle mit einem Arbeits­umfang von bis zu 70 %
• Eine Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10
• Eine arbeitgeber­finanzierte Zusatz­ver­sorgung (Betriebs­rente)
• Fach­spezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten
• Vielfältige interne Schulungs­mög­lich­keiten, externe Fort­bildungen und Firmen­fitness
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Inte­gra­tion auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Auf­gaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns.

• Qualitäts­entwicklung und -sicherung für die Gewährung und Er­bringung von Leis­tungen sowie die Erfüllung anderer Auf­gaben nach § 79a SGB VIII
• Entwicklung von Grund­sätzen und Qualitäts­maß­stäben für die Prozesse der Gefähr­dungs­ein­schätzung nach § 8a SGB VIII
• Personal­bemessung nach § 79 SGB VIII (u. a. Aus­wertungen, Analyse, Fort­schrei­bung, Entwicklung von Handlungs­empfehlungen)
• Ableitung von Hand­lungs­bedarfen auf Basis des Berichts­wesens
• Entwicklung und Fort­schrei­bung der Qualitäts­hand­bücher nach PeB
• Entwicklung und Durch­führung von Schulungen für Mit­arbeitende im Bereich der Qualitäts­entwicklung
• Mitwirkung bei Sonder­projekten im Fach­bereich Jugend und Familie
• Zusammen­arbeit mit allen anderen Auf­gaben­bereichen / Schnitt­stellen der öffent­lichen Jugend­hilfe im Fach­bereich Jugend und Familie sowie anderen Institutionen zur Qualitäts­entwicklung
• System­administration für die Fach­anwendung OPEN/ProSoz
• Mitwirkung beim Finanz­controlling

• Sie verfügen über ein Studium der Sozial­pädagogik / Sozialen Arbeit / Sozial­wirt­schaft, die Befähigung für die dritte Qualifika­tions­ebene (Beschäftigungs­lehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleich­bare Ausbildung.
• Eine gewissen­hafte und eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise, über­durch­schnittliche Einsatz­bereit­schaft sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.
• Idealer­weise verfügen Sie über umfang­reiche Kenntnisse im Kinder- und Jugend­hilfe­recht.
• Sie überzeugen durch ein analytisches und prozess­orientiertes Denkvermögen.
• Sie verfügen über eine Affinität zu digitalen Prozessen.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.