IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d)
IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d)

IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d)

Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze im Second Level Support.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du administrierst unsere IT-Systeme: Windows-Domänendienste wie GPOs, DNS, DHCP, PKI, PRINT, Virtualisierungs- und Storageinfrastruktur (VMware und Nutanix), Backupinfrastruktur (veaam), Citrix Terminalserver- und VDI-Infrastruktur, Netzwerkkomponenten (Firewall und Switches per Aruba Central), Microsoft 365 Cloud-Umgebung wie Exchange Online, Entra, Sharepoint.
  • Du bist im Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen aktiv und bearbeitest Tickets.
  • Du scheust Dich auch nicht vor dem direkten Kontakt mit Mitarbeiter:innen im First Level Support und führst bei Bedarf Tätigkeiten im Field Service und in Außenstellen durch.
  • Du bist in der Lage Dir mit der Powershell das Leben zu vereinfachen und automatisierst wiederkehrende Aufgaben.
  • Du lieferst Entscheidungsgrundlagen mit einem umfangreichen Asset- und Lifecycle-Management.

Dafür bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder vergleichbar sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Technologien und die Bereitschaft dich in Dir unbekannte IT-Systeme zügig einzuarbeiten.
  • Du bist in der Lage etwaige Defizite durch andere relevante Fachkenntnisse auszugleichen.
  • Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung.
  • Spaß am agilen und selbstorganisierten Arbeiten.
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.

Und das haben wir zu bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats.
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt.
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann.
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH

Als IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d) in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 31 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zudem zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und gute Konditionen im Fitnessbereich, alles in einer gut erreichbaren Lage am Friedehorster Campus.
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Kontaktperson:

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit den genannten Technologien wie VMware, Citrix oder Powershell anschaulich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Support gearbeitet hast und wie du Probleme für Benutzer gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator für Second Level Support (m/w/d)

Windows-Domänendienste
GPOs
DNS
DHCP
PKI
PRINT
VMware
Nutanix
Backupinfrastruktur (Veeam)
Citrix Terminalserver
VDI-Infrastruktur
Netzwerkkomponenten (Firewall und Switches per Aruba Central)
Microsoft 365 Cloud-Umgebung
Exchange Online
Entra
SharePoint
Second Level Support
Ticketbearbeitung
Powershell
Asset-Management
Lifecycle-Management
Serviceorientierung
agiles Arbeiten
selbstorganisiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in den genannten Technologien wie Windows-Domänendienste, VMware, Citrix und Powershell hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur diakonischen Ausrichtung des Unternehmens passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im IT-Support.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Windows-Domänendienste, VMware und Microsoft 365 auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Serviceorientierung betonen

Da die Position im Second Level Support ist, solltest du deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.

Powershell-Kenntnisse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Powershell zu sprechen. Zeige, wie du durch Automatisierung von Aufgaben Zeit gespart hast und welche Skripte oder Lösungen du entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.

Identifikation mit Werten zeigen

Da das Unternehmen eine diakonische Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit diesen Werten zeigst. Überlege dir, wie du in deinem bisherigen Berufsleben ähnliche Werte gelebt hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

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