Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
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Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren WÜSTHOF-Store und präsentiere hochwertige Kochmesser.
  • Arbeitgeber: WÜSTHOF ist ein traditionsreicher Hersteller von Premium-Kochmessern mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Lern-Plattformen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das persönliche Entfaltung und Innovation schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit individueller Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden!

Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!

Zur Vervollständigung unseres Verkaufs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d):

  • Fachliche Leitung des WÜSTHOF-Store in Solingen
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Aktiver Verkauf und Präsentation unserer WÜSTHOF-Produkte und Kooperationsmarken
  • Warenbestellung und Warenbeschaffung
  • Lagerbuchungen
  • Retouren- und Reklamationsbearbeitung
  • Durchführung der Inventur
  • Warenauszeichnung und Warenpräsentation
  • Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen, z. B. Werksverkauf
  • Kundenberatung
  • Planung und Umsetzung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Budgetplanung und -verwaltung

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) o. ä.
  • Erfahrung als Verkäufer (m/w/d)
  • Erfahrung in einer Führungsrolle
  • Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Freundliches, gepflegtes, sicheres Auftreten sowie eine starke Überzeugungskraft
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie hohe Servicementalität
  • Sicherer Umgang mit gängigen Kassensystemen
  • Leidenschaft fürs Kochen und Zubereiten

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing
  • Lern-Plattformen und die WÜSTHOF-Academy
  • Umfangreiches und individuelles Onboarding
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Kontaktperson:

WÜSTHOF GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte von WÜSTHOF und deren Besonderheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Kochmessern hast und verstehst, was sie von anderen Produkten unterscheidet.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und im Verkauf zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen! Wenn du selbst gerne kochst oder Erfahrung in der Gastronomie hast, bringe das in das Gespräch ein. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Marke und den Produkten herzustellen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von WÜSTHOF zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Budgetplanung
Marketingkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgang mit Kassensystemen
Servicementalität
Präsentationsfähigkeiten
Warenwirtschaft
Inventurmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WÜSTHOF und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Verkaufsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kochen und deine Motivation für die Arbeit bei WÜSTHOF darlegst. Zeige, wie du zur Teamkultur und den Unternehmenszielen beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WÜSTHOF GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da WÜSTHOF großen Wert auf Teamwork legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt

Als Store Manager wirst du die WÜSTHOF-Produkte aktiv verkaufen. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für hochwertige Kochmesser und deren Anwendung zu teilen. Informiere dich über die Produkte und überlege dir, wie du diese am besten präsentieren kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da eine Führungsrolle gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Rolle des Filialleiters wirst du auch für die Organisation von Verkaufsaktionen und die Warenpräsentation verantwortlich sein. Überlege dir kreative Ideen für Verkaufsaktionen und wie du die Produkte ansprechend präsentieren würdest, um Kunden zu gewinnen.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
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