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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Pipeline-Wachstum.
- Arbeitgeber: Paychex ist ein führender Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Urlaubstage, Duz-Kultur und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand Generation oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-Branche.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kund:innen.
Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote eine*n Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d).
Dein Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Kampagnensteuerung & Demand Generation
- Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt
- Nutzung und Orchestrierung von Multi-Channel-Taktiken (E-Mail, Social, Paid, Direct Mail, Webinare, Events)
- Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team
- Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg – von Awareness bis Conversion
- Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact
- Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs
- Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events
- Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung
- Koordination von internen und externen Stakeholdern
- Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs
- Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Account Insights
- Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität
Dein Anforderungsprofil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche
- Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit modernen digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online Advertising wirkungsvoll zu kombinieren
- Du steuerst KPIs entlang des Demand Funnels sowie Conversion Rates (CVRs) souverän und nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld
- Du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation und trittst sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
- Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
- Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
- EGYM-Wellpass
- Hunde sind im Büro willkommen
- Tiefgarage vorhanden
Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu!
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) Arbeitgeber: Paychex Europe Germany GmbH
Kontaktperson:
Paychex Europe Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Paychex in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marketing-Manager-Position.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Demand Generation und SaaS-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kampagnensteuerung und Performance-Optimierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du KPIs erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für integrierte Marketingkampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zur Leadgenerierung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Marketing Manager (B2B / Demand Generation) zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Bereich B2B-Demand Generation und Performance Marketing belegen. Zeige, wie du KPIs gesteuert und optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paychex Europe Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Paychex Europe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Manager zur Leadgenerierung und zum Pipeline-Wachstum beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit B2B-Demand Generation und Performance Marketing zu sprechen und wie du KPIs gesteuert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Diskutiere, wie du Conversion Rates analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklärst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, intern und extern, auf dem gleichen Stand sind.
