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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Serviceleistungen für den digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung.
- Arbeitgeber: ZIT-BB ist der zentrale IT-Dienstleister für die Landesverwaltung Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.
Im Dezernat 3.3 – Service Desk – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist in Potsdam.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung neuer IT-Serviceleistungen rund um den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung Brandenburg:
- Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Konfiguration von IT-Verfahren für bestehende und neue Netzwerkumgebungen sowie Infrastruktursysteme
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb des Brandenburg Clients als Digitaler Arbeitsplatz – mit Fokus auf:
- IT-Sicherheit (inkl. Entwicklung sicherheitsrelevanter Änderungen)
- Datenschutzkonforme Umsetzung technischer Anforderungen
- Virtualisierungsumgebungen
- Unified Endpoint Management (UEM)
Zwingend erforderlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld.
- Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).
Auswahlrelevante Kriterien:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Suite (u. a. Active Directory/Entra ID, GPO), in Virtualisierungsumgebungen und im Bereich Unified Endpoint Management.
- Freude an der Konzeptionierung, Beschreibung und Realisierung komplexer System- und Software-Architekturen.
- Erfahrung im Bereich IT-Service-Management sowie in der Arbeit nach ITIL.
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Wünschenswert: Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG), Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten.
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 12 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L liegen kann.
Zusätzliche Leistungen:
- Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket
Kontaktperson:
Brandenburgischer IT-Dienstleister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Virtualisierungsumgebungen und Unified Endpoint Management beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich IT-Service-Management und Microsoft Suite.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Digitalen Arbeitsplatzes beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) gefordert sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgischer IT-Dienstleister vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Architekturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Suite, Virtualisierungsumgebungen und Unified Endpoint Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen an IT-Sicherheit und Datenschutz
Da die Stelle einen Fokus auf IT-Sicherheit und datenschutzkonforme Umsetzung hat, ist es wichtig, dass du die relevanten Gesetze und Best Practices kennst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsanforderungen umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit zu gewährleisten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und analytisches Denken
Die Position erfordert eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder analytische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über den ZIT-BB und seine Dienstleistungen
Um im Interview zu überzeugen, solltest du dich über den Brandenburgischen IT-Dienstleister und dessen Aufgabenportfolio informieren. Zeige dein Interesse an der Entwicklung neuer IT-Serviceleistungen und wie du zur Verbesserung des Digitalen Arbeitsplatzes beitragen kannst.
