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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die intensive Pflege von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und Unterstützung bei der KiTa-Suche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Fachweiterbildung ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbädern u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland Ticket.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team auf unserer neuen Intensivstation mit jeweils sechs Betten der Intensivversorgung und Intermediate Care (IMC).
Fachgerechte Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege.
Überwachung, Beobachtung und Versorgung von Patienten (m/w/d) mit akuten Störungen der elementaren Vitalfunktionen.
Sicheres Handeln in komplexen Notfallsituationen und in unterschiedlichen Krisen.
Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Intensivpflege.
Wir übernehmen die Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung. Weiterhin bieten wir Ihnen Zugang zu einem multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE).
Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Einen Kollegen (m/w/d), der ebenso wie wir die ständig neuen Herausforderungen auf unserer interdisziplinären Intensivstation / IMC liebt und mit Leidenschaft meistert.
Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber kein Muss.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation und IMC Arbeitgeber: Krankenhaus Marienstift Ggmbh
Kontaktperson:
Krankenhaus Marienstift Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation und IMC
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen auf der Intensivstation. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen hast, um in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften, die bereits in der Intensivpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in Notfallsituationen auftreten können. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du sicher und kompetent in der Handhabung solcher Situationen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote zu informieren, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation und IMC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft auf der Intensivstation. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit in einem interdisziplinären Team reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, insbesondere in der Intensivpflege oder Anästhesiepflege, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich ist. Zeige auf, wie du in komplexen Notfallsituationen sicher handeln kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist.
Persönliche Anpassung: Passe dein Bewerbungsschreiben individuell an die Stelle und das Unternehmen an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Angebote des Unternehmens ein, wie z.B. die Unterstützung bei der Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Marienstift Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du in Notfallsituationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Diakonie Niedersachsen verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.
